Artificial intelligence and employment: Will history repeat?

Le but de cet essai est d’évaluer l’argument selon lequel les effets d’Amnesty International sur l’emploi seront très différents des épisodes précédents d’automatisation. Plus précisément, nous passons en revue quelques-uns des avis d’experts sur la façon dont les producteurs doivent probablement utiliser AI, ainsi que les données disponibles limitées sur la façon dont l’IA a affecté l’emploi jusqu’à présent. Nous considérons également qu’il y a des raisons de croire que l’IA sera adopté à un rythme beaucoup plus rapide que d’autres innovations majeures pour que le recyclage des travailleurs des professions qui sont complémentaires à l’IA est peu pratique. Notre conclusion générale est que les effets de l’emploi futurs et les taux d’adoption de l’IA sont peu susceptibles d’être beaucoup diff rente des grandes expériences historiques d’autres technologies d’usage universel () GPTS. Traduit à l'aide de Google Translate