Annual review of the labour market, 2017

Cet article analyse le marché du travail canadien en 2017. L’accent est mis sur les tendances nationales, ainsi que des changements clés provinciaux et du secteur industriel. En général, des signaux cohérents à travers les indicateurs du marché du travail clés ont un resserrement du marché du travail, y compris la croissance de l’emploi plus rapide totale d’une décennie et une tendance à la baisse du taux de chômage national. En même temps, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté notamment, le nombre de prestataires ordinaires d’assurance-emploi (AE) a diminué, et le taux de vacance d’emploi a augmenté. Tous ces changements ont coïncidé avec une croissance économique plus forte, comme le produit intérieur brut réel a augmenté de 3,0% en 2017, après une croissance de 1,4% en 2016.Note L’analyse dans cet article utilise une combinaison des principaux indicateurs du marché du travail provenant de différentes sources. Toutes les analyses sont basées sur des moyennes annuelles, sauf indication contraire. L’Enquête sur la population active (EPA) est principalement utilisé pour les données sur les détails du chômage et de l’emploi pour les groupes démographiques. L’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) est utilisé pour l’emploi salarié par secteur industriel, ainsi que la rémunération hebdomadaire moyenne et des heures pour les employés. Les données de l’Enquête sur les vacances d’emploi et de salaire (JVWS) et de statistiques d’assurance-emploi sont également utilisées. Traduit à l'aide de Google Translate