An aging workforce and the future labour market in Canada

La main-d’œuvre vieillissement pose perplexes les défis politiques, même au Canada, ce qui est démographiquement jeune parmi les pays comparables. Nous demandons ce que les éléments de preuve montrent quant à savoir s’il y a, ou seront, les pénuries de main-d’œuvre ou de compétences que le vieillissement de la main-d’œuvre. Soulignant les défis de la mesure de pénuries de main / compétences, nous explorons la recherche évaluée par les pairs dans la période 2000-2013. Aucun élément de preuve se trouve d’une pénurie de main-d’œuvre nationale dans un avenir prévisible. En fait, la main-d’œuvre devrait croître pour les deux prochaines décennies, avec moins de retrait que par le passé à la suite de départs à la retraite. les pénuries régionales et professionnelles se produisent parfois, ainsi que des compétences sous-utilisées. Traduit à l'aide de Google Translate