Alternative measures of offshorability: A survey approach

Cet article rend compte des mesures d’enquête auprès des ménages de la « délocalisation » des emplois, définie comme la capacité d’effectuer le travail à l’étranger. Nous développons plusieurs mesures de délocalisation, utilisant à la fois l’auto-déclaration et professionnels codeurs. Toutes les mesures trouvent que environ 25% des emplois aux États-Unis sont délocalisables. Nos trois mesures préférées sont d’accord entre 70% et 80% du temps. professionnels semblent codeurs fournir le plus des évaluations précises. Empiriquement, les travailleurs plus instruits semblent occuper des emplois un peu plus délocalisables, et ne pas la possibilité de délocalisation des effets systématiques sur salaires ou la probabilité de mise à pied. Traduit à l'aide de Google Translate