Aligning skills development with labour market need

Même si le Canada ayant l’un des plus hauts niveaux de scolarité dans le monde, les employeurs se plaignent régulièrement d’un manque de compétences. Les compétences sont développées dans divers milieux, y compris l’éducation, le travail, la famille et la communauté. systèmes d’information sur le marché du travail sont essentielles pour l’alignement des compétences disponibles à la demande. L’amélioration de la technologie de l’information rendent beaucoup plus facile de comprendre quelles sont les compétences que recherchent les employeurs. un meilleur alignement peut survenir à travers de multiples stratégies telles que l’amélioration des systèmes d’information sur le marché du travail, une transition de l’école au travail plus court, les partenariats entre les employeurs et les éducateurs et les employeurs informés. enquêtes auprès des employeurs canadiens citent régulièrement des pénuries de compétences comme un défi commercial clé. Grande, moyennes et petites entreprises suggèrent tout ce qu’ils ont de la difficulté à trouver des personnes possédant les compétences requises pour les emplois disponibles. Traduit à l'aide de Google Translate