Aboriginal youth, education, and labour market outcomes

Récemment, il y a eu beaucoup de préoccupations soulevées au Canada sur les pénuries du marché du travail et le vieillissement de la population active. Diverses solutions possibles à ces problèmes ont été discutés, y compris le recours à l’immigration et le maintien des travailleurs âgés dans la population active. Au sein de cette discussion peu d’attention a été accordée à une autre ressource potentiel population autochtone. Par rapport à la population canadienne en général, la population autochtone est jeune et en pleine croissance, et il a le potentiel de répondre partiellement une partie du marché du travail émergent. Dans certaines régions du pays, la population autochtone représente une part importante de la population active potentielle, en particulier lorsque les tendances démographiques sont projetées dans l’avenir. Afin de profiter pleinement de cette ressource, toutefois, des améliorations continues seront nécessaires dans l’éducation et la formation de la population autochtone. Ce chapitre illustre un autre coût associé à faible niveau de scolarité pour les peuples autochtones. Traduit à l'aide de Google Translate