A skills-based human capital framework to understand the phenomenon of youth economic disengagement

Cet article revisite les modèles traditionnels de capital humain et propose un nouveau cadre conceptuel de l’accumulation du capital humain, ancré dans le développement des compétences, pour illustrer le phénomène et les conséquences de la jeunesse désengagement économique. Dans le cadre, la jeunesse désengagement économique est définie comme un état (temporaire ou permanente) où les individus cessent d’accumuler le capital humain en raison d’un accès insuffisant et la qualité des possibilités de développement des compétences par l’éducation formelle et de l’emploi. désengagement économique total est un choix rationnel que les individus font quand (i) le système éducatif formel et le marché du travail ne contribuent pas aux compétences de construction qui sont valorisées par le marché du travail; et (ii) les coûts liés à l’engagement économique (qui est, et de travail) étudiaient dépassent ses avantages. Le phénomène de désengagement économique a des implications pour la vie que non seulement contraignent et de limiter le bénéfice de futurs, mais aussi compromettre les perspectives de l’amélioration de la productivité et la croissance économique. Traduit à l'aide de Google Translate