A database for a changing economy: Review of the occupational information network (O*NET)

Informations sur les caractéristiques des emplois et les personnes qui les remplissent est précieux pour l’orientation professionnelle, le conseil réembauche, le développement de la main-d’œuvre, la gestion des ressources humaines, et d’autres fins. Pour répondre à ces besoins, le ministère américain du Travail (DOL) en 1998 a lancé le Réseau d’information professionnelle (O * NET de), qui se compose d’un modèle de contenu – un cadre pour l’organisation des données professionnelles – et une base de données électronique. Le O * modèle de contenu NET comprend des centaines de descripteurs de travail et les travailleurs organisés dans des domaines tels que les compétences, les connaissances et les activités de travail. Les données sont recueillies à l’aide d’un système de classification qui organise des titres d’emploi dans des professions 1102. Le Centre national d’O * NET (O * NET Center) recueille en permanence les données relatives à ces professions. En 2008, DOL a demandé au National Academies à l’examen O * NET et examiner ses orientations futures. En réponse, les stocks actuels de volume et évalue les utilisations de O * NET; explore la liaison de O * NET avec le système de classification des professions et d’autres ensembles de données; et identifie les moyens d’améliorer O * NET, en particulier dans les domaines de la rentabilité, l’efficacité et la monnaie. Traduit à l'aide de Google Translate