2017 employee benefits: Remaining competitive in a challenging talent marketplace
En Janvier et Février 2017, la Société de gestion des ressources humaines (SHRM) a mené son enquête annuelle auprès des employeurs américains pour recueillir des informations sur plus de 300 avantages sociaux. Le sondage demandait aux professionnels des ressources humaines si leurs organisations a officiellement offert l’un des avantages énumérés à leurs employés. Ce rapport examine la prévalence des prestations au cours des cinq dernières années pour suivre les tendances et comprendre les avantages paysage sur le marché actuel des talents. Traduit à l'aide de Google Translate