Parcours vers le travail autonome pour les Canadiens neuroatypiques

Dans cet épisode du Balado des Compétences futures, l’animateur Jeremy Strachan explore le rôle du travail autonome et de l’entrepreneuriat dans l’épanouissement des personnes neuroatypiques sur le marché du travail au Canada. Jennifer Fane, du Conference Board du Canada, parle de ses travaux de recherche financés par le Centre des Compétences futures sur les obstacles auxquels se heurtent les entrepreneurs neuroatypiques et sur la nécessité de mettre en place des programmes de soutien adaptés. Wanda Deschamps, fondatrice de Liberty Co. et entrepreneure autiste assumée, propose quant à elle de voir les choses autrement et de passer d’un discours axé sur les mesures d’adaptation à une approche fondée sur les forces, tout en insistant sur l’importance de la neuroinclusion en affaires. Brad Loiselle, chef de la direction du Skills Council of Canada, explique pour sa part comment sa façon de penser, liée à sa dyslexie, a alimenté son succès d’entrepreneur en série – depuis la création de la plus grande entreprise de papier d’emballage en Amérique du Nord jusqu’au développement de plateformes éducatives novatrices.

En savoir plus :

• Envisager le travail autonome comme moyen d’intégrer les Canadiens neuroatypiques (CBdC)
• Pratiques neuroinclusives au postsecondaire (CBdC)