Nous sommes ravis d’annoncer que Noel Baldwin, directeur général du Centre des Compétences futures, fera une présentation à la conférence Unlocking Opportunities : Building Careers for a Sustainable Bioeconomy, dans le cadre d’une série de webinaires en deux parties organisée par le Biomass Canada Cluster et le Supergen Bioenergy Hub au Royaume-Uni.

Alors que le taux de chômage des jeunes augmente au Canada et que les groupes marginalisés sont confrontés à d’autres obstacles, il est essentiel de...

Ne manquez pas l’étape ontarienne de la tournée "Insights in Action" du FSC pour explorer les questions critiques et les opportunités émergentes pour l’avenir du travail.

Ne manquez pas l’étape en Colombie-Britannique de la tournée "Insights in Action" du FSC pour explorer les questions critiques et les opportunités émergentes pour l’avenir du travail.

Ne manquez pas l’étape dans les Prairies du Tour Insights in Action de FSC pour explorer les questions cruciales et les opportunités émergentes pour l’avenir du travail.

Ne manquez pas l’étape en Alberta du Tour Insights in Action de FSC pour explorer les questions cruciales et les opportunités émergentes pour l’avenir du travail.

L'intelligence artificielle générative (IA) modifie notre façon d'enseigner et d'apprendre. À quoi ressemblera l'enseignement supérieur à l'ère de l'IA ? Comment les étudiants, les éducateurs et les dirigeants de l'enseignement supérieur s'y prennent-ils pour naviguer dans la révolution de l'IA en cours ?

Rejoignez-nous pour un aperçu exclusif de la recherche menée par le Conference Board du Canada en partenariat avec le Centre des Compétences futures, qui examine la demande du marché du travail et la formation des compétences dans le Nord de l'Ontario, le Yukon et le Nunavut. Nous vous donnerons un aperçu de la demande d'emploi dans chaque région en vous expliquant les résultats de nos prévisions économiques pour chacune d'entre elles. Nous présenterons également les conclusions sur les défis et les solutions en matière de développement de la main-d'œuvre et des compétences, issues d'entretiens approfondis avec plus de 150 employeurs et organismes de formation professionnelle dans les trois régions. Cette présentation sera suivie d'une exposition de programmes novateurs de formation professionnelle de chaque région qui s'attaquent à d'importants défis en matière de formation dans le Nord.

Les compétences sociales et émotionnelles (CSE) – également appelées compétences générales, humaines ou relationnelles – sont de plus en plus importantes sur le marché du travail d’aujourd’hui. Quelles sont les CSE valorisées par les employeurs? Comment évaluent-ils ces compétences? Quels obstacles rencontrent-ils dans le cadre du recrutement de talents dotés de compétences sociales et émotionnelles?