Thought Leadership
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La pandémie de COVID-19 a nui à l’emploi des jeunes
Des investissements dans la formation professionnelle des jeunes sont nécessaires – en particulier pour les jeunes Noirs, Autochtones, racisés ou ayant un handicap. | 8...
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Trop nombreuses pour échouer
Pourquoi les PME sont la clé pour la reprise, l’innovation et une croissance inclusive. | 6 avril 2022 — Options Politiques, par Rocco Rossi, Pedro...
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La qualité du travail va au-delà du salaire
Notre compréhension de l’avenir du travail passe par une vue plus large des avantages sociaux et par accorder plus d’importance à la sécurité d’emploi. |...
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Mieux utiliser les talents des nouveaux arrivants
Les obstacles réglementaires et la discrimination gaspillent les compétences et l’expérience des immigrants. On doit faire mieux.. | 31 mars 2022 — Options Politiques, par Guang-Ying...
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La conservation inuite transforme la vie et le travail dans l’Arctique
Un secteur émergent de la conservation, dirigé par les Inuits, s’appuie sur la chasse et la pêche pour innover dans des domaines comme l’écotourisme, la...
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L’avenir du travail numérique repose sur les personnes et non sur la technologie
Le Canada doit innover davantage dans la formation et le recyclage des compétences pour le secteur numérique. Le travailleur hybride sera le plus valorisé. |...
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Recycler la main-d’œuvre pour réussir la carboneutralité
23 mars 2022 — Options Politique, par Mike Moffatt, Samir Khan
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Les microcertifications gagnent en popularité, mais quelle forme leur donner ?
21 mars 2022 — Policy Options, par Misheck Mwaba, Noel Baldwin, Steve Richter
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Opinion: Canada needs a blueprint for a green skills revolution
(Anglais seulement) Feb. 22, 2022 — The Globe and Mail. Written by John Stackhouse and Pedro Barata