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Nouvelles
Remédier aux pénuries de compétences maintenant et dans l’avenir
Le marché du travail canadien ressent les effets de la pénurie actuelle de main-d’œuvre qualifiée. Selon le Conference Board du Canada, ce manque de main-d’œuvre...
Nouvelles
Le Centre des Compétences futures réagit au budget fédéral 2022
Le budget fédéral prévoit de nouveaux investissements cruciaux pour la reprise, et continue de miser sur les investissements dans les compétences comme élément central de...
Leadership éclairé
La pandémie de COVID-19 a nui à l’emploi des jeunes
Des investissements dans la formation professionnelle des jeunes sont nécessaires – en particulier pour les jeunes Noirs, Autochtones, racisés ou ayant un handicap. | 8...
Leadership éclairé
Trop nombreuses pour échouer
Pourquoi les PME sont la clé pour la reprise, l’innovation et une croissance inclusive. | 6 avril 2022 — Options Politiques, par Rocco Rossi, Pedro...
Leadership éclairé
La qualité du travail va au-delà du salaire
Notre compréhension de l’avenir du travail passe par une vue plus large des avantages sociaux et par accorder plus d’importance à la sécurité d’emploi. |...
Aperçus
Pleins feux sur les micro-certifications
Les microcertifications sont des programmes de formation rapide qui peuvent aider la main-d’œuvre à maîtriser rapidement de nouvelles aptitudes ou à acquérir des compétences. Ces programmes peuvent faire l’objet de relevés de notes, ce qui signifie qu’une fois terminés, ils apparaîtront comme une preuve certifiée de compétence dans une compétence spécifique.
Leadership éclairé
Mieux utiliser les talents des nouveaux arrivants
Les obstacles réglementaires et la discrimination gaspillent les compétences et l’expérience des immigrants. On doit faire mieux.. | 31 mars 2022 — Options Politiques, par Guang-Ying...
Leadership éclairé
La conservation inuite transforme la vie et le travail dans l’Arctique
Un secteur émergent de la conservation, dirigé par les Inuits, s’appuie sur la chasse et la pêche pour innover dans des domaines comme l’écotourisme, la...
Leadership éclairé
L’avenir du travail numérique repose sur les personnes et non sur la technologie
Le Canada doit innover davantage dans la formation et le recyclage des compétences pour le secteur numérique. Le travailleur hybride sera le plus valorisé. |...