Rencontrez l’équipe pilotant l’avenir des compétences
De grandes avancées sont en cours au Centre des Compétences futures (CCF), et tout commence avec nos gens.
Au cours de la dernière année, nous avons accueilli de nouveaux collègues et célébré des visages bien connus qui ont assumé des rôles stimulants. Ces changements reflètent bien plus qu’une simple croissance : ils témoignent de l’élan qui s’installe au sein du CCF alors que nous poursuivons notre mission de bâtir un écosystème de compétences tourné vers l’avenir à l’échelle du Canada.
Nous sommes particulièrement heureux de vous présenter quelques nouveaux membres de notre équipe de direction. Ce printemps, Diana Apostolides s’est jointe à nous à titre de Directeur, Politique et stratégie, apportant une précieuse expertise en politiques publiques et en pensée systémique. Nous sommes aussi ravis de voir Alex Stephens assumer le rôle de Directeur adjoint en recherche et évaluation, fort de près de vingt ans de leadership en apprentissage stratégique et en partenariats. Cheryl Gordon est passée au poste de Directrice adjointe, Opérations, mettant à profit son expérience opérationnelle multisectorielle pour bâtir des équipes collaboratives et promouvoir une croissance axée sur les valeurs.
L’an dernier, Laura McDonough a pris le poste de directrice associée de la mobilisation des connaissances et des perspectives, apportant sa vaste expérience en conception de cadres d’évaluation complexes et en promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Eglantine Ronfard se joint à l’équipe de direction comme directrice des communications stratégiques, une évolution naturelle qui reflète sa connaissance approfondie et son leadership au sein du CCF.
Elles et ils rejoignent une équipe de direction dynamique qui contribue à orienter notre travail vers l’avenir.
Au-delà du leadership, notre organisation au complet a connu une croissance stimulante. De nouvelles personnes se sont jointes à différents services, et plusieurs collègues ont accédé à des postes comportant plus de responsabilités et un impact accru.
En regardant vers l’avenir, on ne manque pas de projets emballants à l’horizon. Avec des projets majeurs et des initiatives de recherche prévus jusqu’en 2026, on est gonflés à bloc pour la suite – et reconnaissants envers l’incroyable équipe qui nous aide à y arriver. Abonnez-vous à notre infolettre pour rester au courant des dernières nouvelles sur le développement des compétences!
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