Migration and jobs: Issues for the 21st century

Avec environ 724 millions de personnes extrêmement pauvres vivant dans les pays en développement, et la démographie du monde bifurquant dans un plus au nord et au sud plus jeune, il y a des incitations et des avantages économiques importants pour les personnes à migrer. Il y a aussi importantes défaillances du marché et de la réglementation que la mobilité Contraindre et réduisent les bénéfices nets de la migration. Ce document passe en revue la littérature récente et propose un cadre conceptuel pour mieux intégrer et coordonner les politiques pour faire face aux différentes défaillances du marché et de la réglementation. Le papier avance cinq types d’interventions qui ont besoin d’une attention particulière en termes de conception, mise en œuvre et l’évaluation; à savoir 1) des programmes de marché du travail qui servent les marchés locaux, régionaux et étrangers; 2) les envois de fonds et des subventions d’investissement pour favoriser la création d’emplois et la croissance de la productivité du travail; 3) les programmes d’assurance sociale qui couvrent l’ensemble des emplois et faciliter la mobilité de la main-d’œuvre; 4) les impôts sur la main-d’œuvre à internaliser les coûts sociaux de la migration dans les régions d’accueil; et 5) plus souples, le secteur privé des régimes conduit pour réguler le flux des migrants et minimiser la migration irrégulière. Traduit à l'aide de Google Translate