Working conditions: Overview of new forms of employment: 2018 update

A travers l’Europe, les nouvelles formes d’emploi émergent qui diffèrent considérablement d’un emploi traditionnel. Certaines de ces formes d’emploi entre faire de la relation employeur et l’employé tandis que d’autres changements d’organisation du travail et des habitudes de travail. Ils impliquent souvent des endroits autres que les locaux de l’employeur habituel, et ou l’utilisation étendue de l’information et des communications. Le présent rapport identifie neuf formes d’emploi qui sont nouveaux ou sont devenus de plus en plus important en Europe depuis l’an 2000. Tous les neuf formes abordées visent à accroître la flexibilité pour les employeurs et / ou les employés. Certains peuvent bénéficier les employeurs et les employés également, mais dans quelques cas, il y a des préoccupations quant à leur impact sur les conditions de travail et le marché du travail. Le rapport met en évidence la nécessité d’une prise de conscience des problèmes potentiels et des filets de sécurité pour les travailleurs. Traduit à l'aide de Google Translate