Digital frontrunners: Designing inclusive skills policy for the digital age

Numérique Frontrunners est un programme expérimental de Nesta qui vise à trouver des solutions aux défis de la transformation numérique. Elle le fait en facilitant la collaboration entre les principaux décideurs et autres parties prenantes de six pays avancés numériquement dans le nord de l’Europe. Ce sont la Belgique, le Danemark, l’Estonie, la Finlande, les Pays-Bas et la Suède. Le présent rapport: (1) explique comment le programme Frontrunners numérique propose aux participants de nouvelles compétences pour la conception politique efficace à l’ère numérique; (2) met en évidence des méthodes novatrices que les gouvernements utilisent pour résoudre quatre défis majeurs pour la création de compétences politiques pour favoriser la main-d’œuvre qui sont propres à l’avenir; et (3) présente un « plan de politique » que les décideurs et les autres parties prenantes peuvent suivre pour rendre la politique des compétences plus inclusives et réactives. Le message clé est que pour favoriser un marché du travail inclusif et adaptable à l’ère numérique, les gouvernements doivent établir des priorités quatre principaux défis: anticiper les compétences qui seront en demande; répondre aux divers besoins des travailleurs dans tous les contextes; Découvrez et promouvoir les services que la motivation intrinsèque des gens d’entraînement pour apprendre; et construire un système de marché du travail résilient qui peut adapter à l’évolution de la demande. Traduit à l'aide de Google Translate