Building trust in a changing world of work

Le pacte mondial pour le travail décent et la croissance inclusive est un partenariat mondial multi-parties prenantes dont l’objectif est de relever conjointement les défis sur le marché mondial du travail et permettre à tous de bénéficier de la mondialisation. L’idée fondamentale au cœur du pacte mondial est de mettre en valeur et promouvoir le potentiel des relations industrielles saines et le renforcement du dialogue social comme moyen pour promouvoir le travail décent, des emplois de qualité et une productivité accrue – et par extension une plus grande égalité et la croissance inclusive. Il est conçu comme une entrée concrète à l’ONU 2030 Ordre du jour et est aligné avec les objectifs de développement durable (ODD)., Le Global Deal a été lancé à la demande du Premier ministre suédois, Stefan Löfven, et développé en collaboration avec l’Organisation internationale du organisation (OIT) et l’organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Le partenariat a été lancé en Septembre 2016 et rassemble aujourd’hui environ 90 différents partenaires représentant les gouvernements, les entreprises et les organisations d’employeurs, les syndicats et la société civile. La raison d’être du pacte mondial est que la coopération entre ces parties prenantes est un élément clé pour venir à bout avec quelques-uns des défis complexes qui font obstacle à la prospérité et le bien-être. Les objectifs Global Deal pour faciliter et promouvoir la coopération en fournissant une impulsion politique, intensification des processus existants, la promotion de la recherche fondée sur des données probantes et mettant en évidence les possibilités de gains « gagnant-gagnant-gagnant » qui profitent mutuellement les travailleurs, les entreprises et les gouvernements., Ce phare rapport est censé être un rapport périodique qui sera publié tous les deux ans et servir comme outil principal pour le suivi du partenariat mondial Deal. Il fera rapport sur les développements et les résultats du partenariat. Le but est également de fournir un portrait international des fondations, les tendances et les défis liés au dialogue social et des relations industrielles saines. Les objectifs du rapport pour identifier les défis, promouvoir l’échange d’idées et d’expériences, de discuter des projets communs et des solutions et de fournir des preuves solides pour les décideurs et les parties prenantes. En outre, le rapport met en évidence les effets potentiels du dialogue social et met en évidence le partenariat Global Deal comme un véhicule pour accélérer le changement et comme un outil pour fournir les ODD. Traduit à l'aide de Google Translate