Online outsourcing and the future of work

Le but de ce document est de fournir un argument en faveur de la croissance de l’externalisation en ligne, ce qui augmentera de façon exponentielle dans les années à venir avec la diffusion de l’Internet disponibilité aux régions moins développées du monde. De plus, ce document souligne le rôle de la prise de décision humaine pour favoriser cette croissance, plutôt que de promouvoir des politiques inhibitrices à cause du nationalisme ou la peur du changement. Conception / méthodologie / approche d’abord, la mondialisation et les trois « vagues » de la sous-traitance sont discutées. Ensuite, les principes directeurs d’externalisation économiques en ligne (désintermédiation, la montée de la connectivité Internet mondiale et les avantages de rémunération basée sur les résultats sur les salaires fondée sur les intrants) sont discutés. Après avoir expliqué comment l’intelligence artificielle de se compléter plutôt que remplacer les travailleurs de l’homme, une étude de cas et les preuves sont fournies. Ensuite, des suggestions pour les politiques gouvernementales à l’avenir, y compris le développement des compétences et de l’éducation sont fournis. Enfin, le débat qui fera inévitablement en ce qui concerne les prestations des travailleurs en ligne est introduit. Les résultats des points de preuve vers la croissance de l’externalisation en ligne et le résultat une efficacité accrue et des gains grâce à ce type de commerce. L’augmentation des travailleurs indépendants et leurs revenus, les investissements de Google et Facebook pour développer les capacités d’Internet dans les régions moins développées et les coûts en réduisant de la technologie (tels que les ordinateurs portables) fournir un appui à cet argument (Elance, 2013, Forbes, 2014; Pofeldt , 2015). Enfin, une étude de cas fournit des preuves illustrant comment les individus peuvent tirer de ces progrès. Originalité / valeur Ce papier contribue à la littérature en fournissant un argument convaincant pour la prochaine transition vers une efficacité accrue dans le travail grâce à l’externalisation en ligne. Les progrès technologiques permettront au travailleur moderne de déléguer ses / ses tâches banales pour qu’il / elle est libre de se concentrer sur des questions plus pressantes. Ce changement va multiplier les marchés du travail nationaux et étrangers, la création d’opportunités qui n’ont pas été disponibles à ce point. Comme cette transition n’est pas inévitable, ce document donne un aperçu plus des suggestions pour les décideurs politiques afin d’assurer des gains maximisés à l’avenir. Traduit à l'aide de Google Translate