Skills for a greener future: A global view based on 32 country studies

L’expansion de l’exploration de l’OIT des impacts d’emploi probables d’ici 2030, de maintenir l’augmentation de la température globale en dessous du plafond fixé à 2 ° C par l’Accord de Paris sur ce point est le changement climatique, la première étude mondiale pour analyser les conséquences de la transition vers bas carbone et économes en ressources économies pour les compétences, le sexe et professions (sur la base de 32 études de pays). Les principaux objectifs de cette analyse qualitative et quantitative globale sont à identifier: l’ampleur de la nécessité et la reconversion de réaliser l’amélioration des compétences du potentiel d’emploi de la transition vers la durabilité environnementale (la « transition verte »); l’évolution des métiers, des compétences et des lacunes pénuries de compétences en répondant aux compétences exigent de la transition verte; les progrès réalisés depuis 2011 dans les pays étudiés alors dans la coordination des compétences et des questions de politique environnementale entre les ministères et entre les secteurs public et privé; les besoins spécifiques des groupes vulnérables et défavorisés à l’adaptation au changement, et des compétences efficaces mesures politiques visant à accroître la productivité et à soutenir une transition juste. Traduit à l'aide de Google Translate