Educational mismatches versus skill mismatches: Effects on wages, job satisfaction, and on-the-job search

discordances-emploi de l’éducation sont signalés à avoir des effets graves sur les salaires et les autres résultats sur le marché du travail. De tels résultats sont souvent cités à l’appui de la théorie de la cession, mais peut aussi être expliqué par des modèles financiers institutionnels et humains. Pour tester l’explication d’affectation, nous examinons la relation entre les discordances d’enseignement et l’inadéquation des qualifications. Conformément aux recherches antérieures, discordances d’éducation affectent les salaires fortement. Contrairement aux hypothèses de la théorie de la cession, cet effet n’est pas expliquée par l’inadéquation des qualifications. A l’inverse, les inadéquations de compétences sont bien meilleurs prédicteurs de la satisfaction au travail et sur le tas recherche que sont inadéquations éducatives. Traduit à l'aide de Google Translate