New job creation in the UK: Which regions will benefit most from the digital revolution

Au cours des cent dernières années, l’évolution technologique a fondamentalement transformé le marché du travail dans la plupart des pays industrialisés. Au cours des décennies récentes, l’arrivée des nouvelles technologies numériques a déplacé un large éventail de travaux de routine, y compris les emplois de comptables, les travailleurs de l’Assemblée, les caissiers et les opérateurs de téléphonie. En même temps, l’apparition de plus de 1500 nouveaux titres professionnels dans les classifications officielles depuis la révolution informatique des années 1980, suggère qu’une foule de nouvelles professions ont emerged.4 Aux États-Unis, environ 4,4% de l’emploi total en 2000 a été dans les types d’emplois qui n’existaient pas dans 19905. de nombreux nouveaux emplois sont directement liés à l’arrivée de la révolution ordinateur personnel (PC) dans les années 1980 et l’Internet suivante (ou « numérique ») qui a déployé depuis le début des années 1990. Alors que les technologies informatiques perturbent le monde du travail, ce qui rend certaines professions redondantes dans le processus, le principal défi pour les gouvernements est d’aider à favoriser le passage des travailleurs des possibilités d’emploi nouvelles et émergentes. Une préoccupation est donc que les entreprises de premier plan l’ère numérique ont créé des emplois relativement peu de nouvelles par rapport aux géants de début de la révolution informatique: alors que IBM et Dell encore employés d’environ 430 000 et environ 110 000 travailleurs respectivement en 2013, l’effectif global de Facebook a atteint seulement 7185 en cette année. Nous passons ensuite à l’examen des implications plus larges de cette tendance pour l’économie britannique. Traduit à l'aide de Google Translate