Worker training tax credit: Promoting employer investments in the workforce

Les progrès rapides de la technologie, y compris l’intelligence artificielle et de l’automatisation, sont en train de transformer l’industrie et remodèlent les compétences nécessaires pour assurer et conserver un emploi. En réponse, les travailleurs américains devront acquérir des compétences qui ne sont pas facilement automatisés ou que la technologie complément en constante évolution. Pourtant, les données suggèrent une tendance alarmante: il y a une baisse régulière des employeurs du montant investissent dans leur workforce.1 fédéral et les décideurs de l’État devraient envisager d’utiliser des incitations fiscales pour encourager les investissements dans la formation de la main-d’œuvre supplémentaire. Pour ce faire, mai 2017 l’avenir de l’initiative de travail a proposé le crédit d’impôt pour la formation des travailleurs. Modelé sur le populaire recherche et développement (R & D) Crédit d’impôt, ce nouveau crédit d’impôt pourrait être utilisé par les petites et grandes entreprises à investir dans la formation de leurs travailleurs à revenu faible ou intermédiaire. Sur la base de la modélisation économique menée récemment par District Economics Group, le crédit d’impôt pour la formation des travailleurs coûterait environ 146,5 millions $ sur dix ans, et en incitant les entreprises à accroître leurs investissements de formation de 8,5 pour cent. Parce que les exclut de crédit d’impôt pour la formation fournis aux travailleurs à revenu élevé, ces investissements de formation induits offriraient une plus grande possibilité de faible revenu et les travailleurs à revenu intermédiaire. Traduit à l'aide de Google Translate