2017 state of the industry

Les organisations ont continué à faire des investissements sains dans l’apprentissage des employés en 2016, trouve 2017 État de l’Association pour le développement des talents du rapport de l’industrie, qui est parrainé par LinkedIn apprentissage et Study.com. Les organisations ont dépensé 1273 $ par employé en 2016 sur les dépenses d’apprentissage direct, par rapport à 1252 $ en 2015.
Confirmant l’engagement des organisations à l’apprentissage, le nombre moyen d’heures d’apprentissage formel par employé, a également augmenté, atteignant 34,1 heures en 2016, contre 33,5 heures en 2015. Ceci est en fait, la quatrième année consécutive qui a vu une augmentation à la fois les dépenses d’apprentissage direct et le nombre d’heures d’apprentissage par employé. Traduit à l'aide de Google Translate