The rise of an automated jobless society: Do cutting-edge technologies expel workers swifter than the economy can identify new jobs for them?

J’inspecte la documentation pertinente sur l’émergence d’une société sans emploi automatisée, fournissant à la fois des données quantitatives sur les tendances et de nombreux exemples empiriques approfondies. Construire mon argumentation en tirant sur des données recueillies auprès de la Century Foundation, Frey et Osborne (2013), McKinsey Global Institute, Pew Research Center, Bureau of Labor Statistics, et le Washington Post, je fait des analyses et des estimations faites en ce qui concerne les mieux payés et moins / professions les plus vulnérables, le potentiel d’automatisation basée sur la technologie démontrée des titres d’occupation aux États-Unis (cumulatif), pourcentage qui disent que dans les 50 prochaines années des robots et des ordinateurs « certainement » ou « probablement » faire une grande partie du travail effectué actuellement par l’homme, la capacité d’automatisation technique des emplois aux États-Unis, et la proportion des adultes américains qui pensent qu’il est pas du tout / pas très / assez / très probable que les emplois suivants seront remplacés par des robots ou des ordinateurs dans leur vie. Traduit à l'aide de Google Translate