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CLIMB: Continuous Learning for Individuals’ Mid-career and Beyond

Les travailleurs en milieu de carrière sont les plus vulnérables aux perturbations du marché du travail, mais peu de renseignements, de ressources ou de formations sont offerts pour soutenir un changement de carrière.

Transition to a New Tomorrow

Un programme de développement professionnel unique pour les travailleurs à mi-carrière du secteur du pétrole et du gaz

BOLD: Better Outcomes in Layoffs and Downsizing

Obtenir de meilleurs résultats des licenciements et de la réduction des effectifs

Supporting Mid-Career Workers with Disabilities

Évaluer les outils et les ressources pour les personnes handicapées qui en sont à mi-carrière.

Building the Skills of the Trucking Industry

Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.

Learner Shock: Preparedness of Learning

Tester des stratégies pour faire face au choc d’apprentissage du retour aux études.

Skilled jobs for Mid-Career Workers Through Work-Based Learning

La formation nécessaire pour combler les postes vacants dans la fabrication des moules et dans le moulage par injection.

Supporting Mid-Career Workers in Retail and Meat Processing

Aider les transitions de carrière vers des professions à fort taux de croissance

Le Centre des Compétences futures est un centre de recherche et de collaboration visionnaire qui a pour mission de préparer les Canadiens à la réussite professionnelle et de répondre aux besoins des employeurs en matière de talents. À titre de communauté pancanadienne, nous réunissons des experts et des organisations de divers secteurs afin de déterminer, d’évaluer et de partager avec rigueur des approches novatrices visant à développer les compétences et les environnements de travail, dans le but d’inciter à la prospérité et à l’inclusion.