mi-carrière
Transition vers de nouveaux lendemains
Un programme de développement professionnel unique pour les travailleurs à mi-carrière du secteur du pétrole…
BOLD : De meilleurs résultats en cas de licenciements et de réductions d’effectifs
Obtenir de meilleurs résultats des licenciements et de la réduction des effectifs
Supporting Mid-Career Workers with Disabilities
Évaluer les outils et les ressources pour les personnes handicapées qui en sont à mi-carrière.
Building the Skills of the Trucking Industry
Un programme d’amélioration des compétences tirant parti de la technologie de la réalité virtuelle.
Learner Shock: Preparedness of Learning
Tester des stratégies pour faire face au choc d’apprentissage du retour aux études.
Soutien à la main-d'œuvre à mi-carrière dans le secteur du commerce de détail et de la transformation de la viande
Aider les transitions de carrière vers des professions à fort taux de croissance
EDGE UP 2.0: De l'énergie vers le numérique: un projet de transition et de formation des compétences.
Le secteur de l’énergie profite d’un projet d’enseignement sur la croissance et sur l’amélioration des…
Le Centre des Compétences futures annonce un investissement de 7,65 M$ pour préparer les travailleuses et travailleurs à mi-carrière aux nouvelles possibilités d’emploi
Dans le cadre de dix nouveaux projets d’innovation, des approches seront mises à l’essai et…