développement de compétences doux

Les personnes handicapées peuvent améliorer leur employabilité en acquérant des connaissances, des compétences et des attitudes professionnelles correspondant aux besoins du marché du travail.

Les jeunes autochtones bénéficient de ce projet pilote, qui met au point un processus de personnalisation rapide et une formation aux compétences de base, tout en répondant aux graves pénuries de main-d’œuvre.

Pour favoriser une transition réussie de l'enseignement postsecondaire au marché du travail, le CCNB aide les étudiants à développer des compétences interpersonnelles et non techniques, ce qui permet de répondre aux attentes des employeurs du Nouveau-Brunswick en matière de main-d'œuvre qualifiée.