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Partout au Canada

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Population adulte et services de carrière : trois constats

Quand je suis arrivée au Canada, je ne connaissais rien du système d’éducation, du marché du travail et des trajectoires de carrière. À tel point...
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Faire des besoins des petites entreprises une priorité de la relance économique : webinaire

Au sortir de la pandémie, au moment où l’économie canadienne rebondit et commence à se reconstruire, les gouvernements et les décideurs devront impérativement tenir compte...
Young boy with headphones in front of a laptop
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Temps de rattrapage : L’impact de la pandémie chez les jeunes adultes au Canada

Le présent rapport explore les expériences vécues pendant la pandémie par les jeunes adultes, que l’on définit comme étant les personnes âgées de 18 à 34 ans. On y fait état non seulement de l’ampleur des répercussions économiques de la pandémie sur l’ensemble des jeunes adultes au Canada, mais également de la façon dont certains groupes spécifiques de jeunes adultes ont dû faire face à des défis particuliers. Parmi ces groupes, on retrouve notamment les jeunes adultes autochtones, les jeunes adultes noir. e. s et les jeunes adultes vivant avec un handicap, sans formation postsecondaire ou ayant récemment obtenu un diplôme d’études postsecondaires.
Street scene of groups of people crossing the street
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Les adultes utilisent-ils les services de développement de carrière au Canada?

Les services de développement de carrière représentent un moyen important pour les Canadiens d’obtenir de l’information sur le marché du travail (IMT) fiable et précise, comme les possibilités d’emploi, les revenus, les compétences requises, ainsi qu’un large éventail de ressources pour favoriser la réussite dans l’apprentissage et au travail.