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Les Perspectives économie numérique biennale de l'OCDE examine les évolutions et les documents et les nouvelles opportunités et défis dans l'économie numérique. Il met en évidence comment les pays et économies partenaires de l'OCDE tirent profit des technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'Internet pour atteindre leurs objectifs de politique publique. Grâce à des données comparatives, il informe les décideurs des pratiques réglementaires et les options politiques pour aider à maximiser le potentiel de l'économie numérique en tant que moteur de l'innovation et la croissance inclusive. [googletranslate_fr]

Ce profil politique sur l'éducation en Finlande fait partie de la nouvelle série des politiques d'éducation Outlook, qui présentera une analyse comparative des politiques et des réformes de l'éducation dans les pays de l'OCDE. S'appuyant sur l'importante base de connaissances comparative des politiques et sectorielles disponibles au sein de l'OCDE, la série se traduira par une publication tous les deux ans (premier volume en 2014). Elle développera une perspective comparative sur la politique de l'éducation en fournissant: a) l'analyse du contexte éducatif des différents pays, les défis et les politiques (profils de politiques d'éducation) et des tendances internationales et b) un aperçu comparatif des politiques et des réformes sur des sujets sélectionnés. Conçu pour les décideurs, les analystes et les praticiens qui cherchent de l'information et l'analyse de la politique de l'éducation tenant compte de l'importance du contexte national, les profils politiques de pays offrent une analyse constructive de la politique de l'éducation dans un format comparatif. Chaque profil examinera le contexte actuel et la situation du système éducatif du pays et d'examiner les défis et les réponses politiques, selon six leviers politiques que l'amélioration de l'appui: ï, · Étudiants: Comment élever les résultats pour tous en termes de 1) l'équité et de la qualité et 2) préparer les élèves à [googletranslate_fr]

La réforme de la politique maladie et d'invalidité a été une priorité pour les pays de l'OCDE qui souhaitent améliorer l'emploi et les résultats sociaux dans ce domaine. La récente récession et la chute correspondante de la demande de main-d'œuvre devrait frapper les travailleurs marginalisés, y compris les travailleurs ayant des problèmes de santé ou d'un handicap, plus difficile que la population en âge de travailler plus large. Il y a un besoin urgent pour les décideurs politiques pour faire face au récent « médicalisation » des problèmes du marché du travail, un phénomène qui semble sous-tendre la plupart des pays trouvent des difficultés dans l'élaboration des politiques d'invalidité. Ce rapport est une évaluation de la situation au Canada, mais à travers l'objectif du gouvernement fédéral et les provinces du Québec, la Colombie-Britannique et au Manitoba. Il examine l'état actuel des choses après une décennie de diverses réformes et précédant une période où les révisions sont probables. [googletranslate_fr]

Les humains sont devenus asservis à des algorithmes. Chaque jour apporte une nouvelle solution Moneyball - maths whiz qui entrouvrir une industrie avec une analyse basée sur des faits propres plutôt que de l'intuition humaine et de l'expérience. En conséquence, nous avons cessé de penser. Les machines font pour nous. Christian Madsbjerg soutient que notre fixation avec des données souvent des masques superbes lacunes, et les risques pour l'humanité sont énormes. Aveugle dévotion à nombre crissement nos entreprises, mettent en péril nos éducations, nos gouvernements et nos économies. Trop d'entreprises ont perdu le contact avec l'humanité de leurs clients, tout en marginalisant les travailleurs ayant des compétences axées sur les arts libéraux. Contrairement à la pensée populaire, Madsbjerg montre combien des plus grandes réussites d'aujourd'hui proviennent pas de quant » la pensée, mais d'un engagement profond nuancée avec le langage de la culture et de l'histoire. Il appelle sa méthode sensemaking. Dans ce livre historique Madsbjerg énonce cinq principes pour la façon dont les chefs d'entreprise les entrepreneurs et les particuliers peuvent l'utiliser pour résoudre leurs plus épineux problèmes. entreprises profils il en utilisant sensemaking pour se connecter avec de nouveaux clients et prend les lecteurs à l'intérieur du processus de travail de sensemaking « connaisseurs » comme investisseur George Soros architecte Bjarke Ingels et d'autres. les deux logi-pratique et philosophique une réplique puissante pour groupthink d'entreprise et une ressource indispensable pour les dirigeants et les innovateurs qui veulent se démarquer de la meute « . [googletranslate_fr]

A NEW YORK TIMES Bestseller siècle après la guerre civile, une révolution économique amélioré le niveau de vie américain de façon inimaginable auparavant. éclairage électrique, la plomberie intérieure, les appareils ménagers, les véhicules à moteur, Voyage de l'air, la climatisation et la télévision transforme les ménages et les lieux de travail. Avec les progrès médicaux, l'espérance de vie entre 1870 et 1970 est passé de quarante-cinq à soixante-douze ans. Tisser ensemble un récit vif, anecdotes historiques, et l'analyse économique et décadence de la croissance américaine fournit un compte en profondeur de cette époque mémorable. Mais a cette époque de croissance sans précédent à sa fin? Gordon remet en question l'idée que la croissance économique peut ou se poursuivra sans relâche, et il démontre que l'échelle change la vie des innovations entre 1870 et 1970 ne peut pas être répétée. Il soutient que la croissance de la productivité de la nation, qui a déjà ralenti à une exploration, sera encore retenu par les vents contraires vexatoire de la montée des inégalités, l'éducation stagnation, une population vieillissante, et la hausse de la dette des étudiants et le gouvernement fédéral. Gordon avertit que la jeune génération peut être la première dans l'histoire américaine qui ne dépasse pas la norme de leurs parents de vivre, et plutôt que de dépendre des grandes avancées du passé, nous devons trouver de nouvelles solutions pour surmonter les défis auxquels nous sommes confrontés. Une voix critique dans les débats sur la stagnation économique, la montée et la chute de la croissance américaine est à la fois un hommage à un siècle de changement radical et un signe avant-coureur des temps plus difficiles à venir. [googletranslate_fr]

Ce texte donne un aperçu des débats de la sociologie de la technologie, y compris les définitions des principaux termes et concepts et discussion des positions dominantes, en particulier dans les études récentes. En même temps, il développe une nouvelle perspective sur le sujet sur la base de la théorie critique, un pontage dans la sociologie de la science et de la technologie d'un débat plus large dans la théorie sociale. Il intègre des éléments empiriques et théoriques dans les chapitres thématiques bien et tire sur des exemples contemporains intéressants tels que les téléphones mobiles et les jeux informatiques pour offrir une perspective sociologique distinctive sur une dimension importante de la vie sociale. [googletranslate_fr]

Les bases de compétence explique les compétences et les compétences les élèves ont besoin pour réussir sur le lieu de travail d'aujourd'hui et les détails comment les collèges et les universités peuvent renforcer le programme de cultiver ces compétences dans leurs étudiants de premier cycle. Les adresses de livres la disparité continue entre les compétences acquises au collège et les compétences essentielles nécessaires dans l'environnement de travail dynamique. En fournissant un langage commun dont au travail, les bases de compétence permet aux éducateurs et aux employeurs de créer des expériences éducatives de valeur pratique et durable. Dessin sur plus d'une décennie de recherche sur les entreprises, les diplômés et les étudiants, les auteurs identifient quatre combinaisons de compétences distinctes les plus recherchés par les employeurs - Gestion de soi, communiquer, gérer les gens et les tâches, l'innovation et le changement potentiel. A partir d'études de cas et les meilleures pratiques à partir d'une grande variété de milieux institutionnels et des environnements de travail, les auteurs montrent comment le développement des compétences réduit l'écart entre la classe et le travail - fournir aux étudiants un portefeuille de compétences de base qui se traduisent dans l'employabilité à vie. [googletranslate_fr]

Cet essai paru initialement dans le cadre de accepté conditionnellement, un blog de conseils de carrière pour Inside Higher Ed fournissant des nouvelles, des informations, des histoires personnelles et des ressources pour les chercheurs qui sont, au mieux, à certaines conditions acceptées dans le monde universitaire. Conditionnellement accepté est un anti-raciste, pro-féministe, pro-pédé, anti-transphobe, anti-fatphobic, anti-ableist, anti-âgiste, anti-classiste et communauté en ligne anti-xénophobe. [googletranslate_fr]

Alors même que les robots se réunissent à l'horizon près de ce livre affirme que nous avons des choix sur la manière dont nous les saluons. Un monde sans travail nous savons que ce pourrait être une bonne chose. Le paysage du travail évolue juste en face de nous, de Uber, et la nouvelle Airbnb économie part aux véhicules automatisés, l'impression 3D et avancées AI. La question est de savoir si les robots ne prennent nos emplois, mais ce que nous ferons quand ils le font. L'ère du travail à plein temps touche à sa fin et nous devons cesser de maintenir la fausse promesse que, à un moment magique les emplois vont réapparaître. Alors qu'est-ce notre avenir dans le nouveau monde de l'apparence non-travail? Dans ce livre, en temps opportun et provocateur, Tim Dunlop fait valoir qu'en adoptant les changements à venir, nous pourrions même nous trouver mieux. Sans travail va au-delà du battage médiatique et gadgets pour examiner les ramifications sociales et politiques de travail à travers l'histoire et dans l'avenir. Il fait valoir que nous devons penser grand maintenant et ne pas attendre jusqu'à ce que nous sommes dans un monde dystopique du chômage de masse et la richesse détenue dans les mains d'une minorité [googletranslate_fr]