Stimuler l’avenir : soutenir les talents noirs sur le marché du travail canadien

D’ici 2041, la population noire du Canada devrait compter plus de 3 millions de personnes. Malgré une prise de conscience croissante des causes profondes de l’inégalité que subissent les communautés noires, il n’y a toujours pas d’interventions proportionnelles dans l’écosystème des compétences. Dans cet épisode, nos invités décrivent l’importance de programmes ciblés et culturellement pertinents pour aider les communautés noires du Canada à s’épanouir sur le plan de l’éducation et de l’emploi.

Nos invités dépeignent un avenir où l’écart entre les niveaux d’éducation et de salaire de la population noire et ceux des autres populations sera comblé et où le racisme contre les Noirs dans les écoles et dans le miliau de travail sera éradiqué. Ils décrivent les aspects des programmes de développement de la main-d’oeuvre qui ont réussi, notamment le renforcement du capital social, le mentorat, le développement socioémotionnel et la participation à la vie de la collectivité.

(épisode en anglais)