Dr Suzanne Gagnon est professeure agrégée et titulaire de la Chaire de vie en éducation Leadership à la Business School Asper, Université du Manitoba. Elle est aussi le premier directeur de la direction Burns, James W, où son rôle est de développer des programmes de leadership dans toutes les disciplines et les facultés. Un professeur de comportement organisationnel à l’Université McGill depuis 14 ans, ses recherches portent sur la dynamique de l’identité et le développement du leadership dans les entreprises internationales, sur émergente et le leadership collectif et ses liens avec le changement et l’innovation, et sur le genre et l’égalité dans les organisations dans tous les secteurs. Le Dr Gagnon a occupé plusieurs concours de subventions pour soutenir son travail, y compris l’hébergement des conférences soutenues par le CRSH pour la communauté internationale de codiriger Réseau de recherche, et en tant que co-investigateur pour le CRSH de cinq ans financé par l’Alliance de recherche universités-communautés (ARUC), DiversityLeads / DiversitéEnTête (2011-2017). Elle est membre du comité de rédaction d’études Organisation, d’apprentissage en gestion et leadership, la revue Sage, et possède une vaste expérience en tant que consultant en stratégie et organisation. Traduit à l'aide de Google Translate