Dr Samina M. Saifuddin est professeur adjoint de la gestion au sein du Département d’administration des affaires, Earl G. Graves School of Business et de la gestion. Dr Saifuddin elle a reçu un doctorat en gestion de l’Université Carleton, au Canada. Elle a obtenu son diplôme de MBA de l’Université Western Kentucky, Etats-Unis, et B.Com et M.Com en gestion de l’Université de Dhaka, au Bangladesh. Elle a reçu un honneur de Beta Gamma Sigma pour l’excellence académique en 2000 et 2015. Intègre la recherche du Dr Saifuddin idées de domaines du genre et de la diversité, les carrières, les comportements de réseautage, le leadership et l’esprit d’entreprise. Les questions liées au genre et les carrières sont primordiales pour son orientation de recherche. Elle cherche à comprendre comment et pourquoi les individus à faire des choix de carrière et d’atteindre la réussite professionnelle et comment imbrications de genre et de diversité avec le choix et la réussite. Sa recherche est interdisciplinaire dans la nature et puise dans différents domaines de la gestion (comportement organisationnel, gestion des ressources humaines, la théorie de l’organisation et l’esprit d’entreprise) et contexte culturel différent (par exemple, en Amérique du Nord et en Asie du Sud). Le Dr Saifuddin est passionné aussi très sur l’enseignement et suit quatre règles simples: matière présente d’une manière qui attire l’intérêt des élèves, briser le contenu difficile en portions gérables, aident les élèves à établir des liens entre les différents et / ou des pièces complexes, et les connaissances de vente dans leur contexte pour une meilleure récupération et de l’application. Elle croit en approche centrée sur l’apprenant et d’adapter et d’appliquer ses stratégies d’enseignement d’une manière qui aide les élèves à comprendre, organiser et maintenir des connaissances pour référence future. Traduit à l'aide de Google Translate