Tournée “Insights in Action” : Compétences pour favoriser une croissance inclusive en Ontario
Ne manquez pas l’étape ontarienne de la tournée "Insights in Action" du FSC pour explorer les questions critiques et les opportunités émergentes pour l’avenir du travail.
Détails de l’événement
Septembre 17, 2024
Virtual
Catégories
Organisateur
Future Skills Centre, Toronto Metropolitan University (Diversity Institute and Magnet)
L’évolution des emplois requiert de nouvelles compétences. Comment les travailleurs s’adaptent-ils et quelles interventions les gouvernements et les employeurs peuvent-ils mettre en œuvre pour que nous restions pertinents ?
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Rejoignez-nous pour une journée de collaboration, partage de perspectives et dialogue politique sur le soutien d’une main-d’œuvre qualifiée et résiliente pour les défis à venir. Nous organisons cet événement conjointement avec le Diversity Institute et Magnet de l’Université métropolitaine de Toronto, avec le soutien de Purpose Co pour la conception et l’animation.
Les participants interagiront avec des décideurs politiques, des employeurs locaux, des syndicats, des organismes de développement des compétences et d’autres acteurs clés autour de cinq thèmes importants : l’accès à l’emploi, l’économie inclusive, l’adaptabilité des PME, les emplois durables, et la technologie et l’automatisation.
À quoi s’attendre ?
- Des connaissances provenant des investissements en matière de développement des compétences du CCF
- Des intervenants de premier plan sur l’avenir du travail
- Mise en réseau avec d’autres leaders
- Explorer les implications politiques et les possibilités d’expansion
- Considérer les opportunités futures pour faire avancer le programme de compétences du Canada
Cet événement fait partie de notre tournée Insights in Action – une série d’événements bilingue organisés à travers le pays qui offrent des preuves opportunes des engagements de FSC à ce jour, et des conversations axées sur la région qui informent la politique et la pratique des compétences à travers le Canada.