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Valoriser les compétences des personnes de la communauté LGBTQ2S+ pour créer de meilleurs lieux de travail pour tous

Les personnes de la communauté LGBTQ2S+, en particulier les personnes transgenres et celles dont le genre est différent, sont confrontées à des obstacles importants lorsqu’elles cherchent...

Une approche différente pour travailler avec les employeurs sur l’avancement de la carrière des immigrants

J’ai récemment animé un atelier virtuel sur l’avancement professionnel pour un petit groupe de nouveaux arrivants. Bien qu’ils travaillent dans leur domaine, nombre d’entre eux...

Les femmes autochtones s’épanouissent dans un programme de formation technologique dans le nord du Manitoba

Lorsque Brenda Bignell s’est inscrite pour la première fois à un programme de la ville de The Pas, au Manitoba pour améliorer ses compétences techniques,...

La Journée internationale de la femme, une occasion de célébrer et de promouvoir le changement

Le 8 mars est reconnu comme la Journée internationale de la femme, une occasion d’inspirer les femmes de tous horizons à devenir des agentes de changement...

Favoriser l’innovation dans le domaine de la cybersécurité par la diversité et l’inclusion

La demande de talents en matière de cybersécurité connaît actuellement une croissance exponentielle. À l’échelle mondiale, environ 1,2 million d’emplois en cybersécurité sont actuellement disponibles. De...

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