Le Dr Mustafa F. Özbilgin est professeur de comportement organisationnel à Brunel Business School, Royaume-Uni. Il détient également deux positions internationales: Co-Management et Chaire Diversity à l’Université Paris Dauphine et professeur invité de gestion à l’Université Koç à Istanbul. Ses recherches portent sur l’égalité, la diversité et l’inclusion au travail des perspectives comparatives et relationnelles. Il a beaucoup écrit sur l’évolution des politiques et pratiques en matière d’égalité et de la diversité au travail. Il est un chercheur engagé, animé par des valeurs de la démocratie en milieu de travail, l’égalité pour tous, et l’humanisation du travail. Le Dr Özbilgin est le fondateur de l’égalité, la diversité et l’inclusion: une conférence internationale (EDI). Traduit à l'aide de Google Translate