TWC, en collaboration avec le Conseil national d'information la main-d'œuvre, a mené une enquête auprès des employeurs en 2015. Les employeurs ont été invités à estimer les coûts et la disponibilité des données et les résultats ont été ventilés par taille de l'entreprise. L'enquête a montré préoccupation importante chez les employeurs au sujet de mandater la présentation des données professionnelles supplémentaires par le biais des déclarations de revenus de l'assurance-chômage. Ces préoccupations couvraient de nombreux sujets. Toutefois, les coûts de mise en œuvre et les questions fardeau de la conformité ont été le plus souvent mentionnés. estime TWC que le coût initial pour les employeurs pourrait aller de 478 millions $ à 1,2 milliard $, les coûts annuels récurrents de 342 millions $ à 715 millions $. [googletranslate_fr]

À la suite de l'élection 2016, Opportunité Amérique a organisé un groupe d'étude bipartite, co-parrainé par l'American Enterprise Institute et la Brookings Institution, pour examiner les défis auxquels font face les communautés de la classe ouvrière et élaborer un ensemble de solutions politiques. En Novembre 2018, le groupe a publié son rapport final, le travail, les compétences, la communauté: Restauration occasion pour la classe ouvrière - une liste de propositions bipartites pour créer des emplois, former et reconvertir les travailleurs et revitaliser les communautés cols bleus. [googletranslate_fr]

Regards sur l'éducation est la source d'information sur l'état de l'éducation dans le monde entier. Il fournit des informations clés sur la sortie des établissements d'enseignement; l'impact de l'apprentissage dans tous les pays; les ressources financières et humaines investies dans l'éducation; l'accès, la participation et la progression dans l'éducation; et l'environnement d'apprentissage et de l'organisation des écoles. L'édition 2016 présente un nouvel indicateur sur le taux d'achèvement des étudiants du supérieur et un autre sur les chefs d'établissement. Il fournit des données plus des tendances et des analyses sur divers sujets tels que: les salaires des enseignants; les taux d'obtention du diplôme; les dépenses d'éducation; Taux de scolarisation; les jeunes adultes qui ne sont ni employés ni dans l'éducation ou de formation; la taille des classes; et les heures d'enseignement. La publication examine le déséquilibre entre les sexes dans l'éducation et le profil des étudiants qui fréquentent, et diplômé de l'enseignement professionnel. [googletranslate_fr]

Digitalisation, la mondialisation, les changements démographiques et d'autres changements dans l'organisation du travail sont en train de remodeler constamment les besoins en compétences. Cela peut conduire à des pénuries de compétences persistantes et non-concordance qui sont coûteux pour les particuliers, les entreprises et la société en termes de perte de salaire et une baisse de productivité et la croissance. Ces coûts peuvent être réduits grâce à une meilleure évaluation et l'anticipation de l'évolution des besoins en compétences et en améliorant la réactivité du développement des compétences à ces changements. Ce rapport identifie des stratégies efficaces pour améliorer l'information sur le marché du travail sur les besoins de compétences et de faire en sorte que cette information soit utilisée efficacement pour développer les compétences requises. Il fournit une évaluation comparative des pratiques dans 29 pays dans les domaines suivants: i) la collecte d'informations sur les besoins et de leurs compétences futurs; ii) l'utilisation de ces informations pour orienter les politiques de développement des compétences dans les domaines du travail, de l'éducation et de la migration; et iii) les modalités de gouvernance pour assurer une bonne coordination entre les principaux acteurs de la collecte et l'utilisation de l'information des besoins de compétences. [googletranslate_fr]

La persistance des ratios d'endettement élevés dans les économies avancées et émergentes dans le fragilités pays en développement jettent des nuages ​​sur le paysage fiscal global. Dans les pays avancés, avec des déficits budgétaires rétrécissement, le ratio de la dette publique moyenne devrait se stabiliser en 2013-14, mais il sera à un sommet historique. En même temps, les vulnérabilités financières sont à la hausse dans les économies de marché émergentes et pays à faible revenu sur le dos, dans les économies de marché, de la volatilité financière et des révisions à la baisse de la croissance potentielle, et dans les pays à faible revenu, de possible les déficits des prix et à l'aide de matières premières. Le renforcement de l'équilibre budgétaire et la confiance étayage restent ainsi au sommet de l'agenda politique. Dans ce contexte, cette question cherche à savoir si et comment la réforme fiscale peut contribuer à renforcer les finances publiques. La fiscalité est toujours un sujet sensible et il est maintenant plus que jamais au centre des débats politiques à travers le monde. Peuvent taxer les pays plus, mieux, plus équitable? Les résultats présentés dans ce spectacle d'émission que la portée d'augmenter les recettes est limitée dans de nombreuses économies avancées, et où les taux d'imposition sont déjà élevés, la majeure partie de l'ajustement nécessaire devra tomber sur les dépenses. Dans les pays émergents et les pays à faible revenu, où le potentiel d'augmentation des recettes est souvent importante, l'amélioration de la conformité reste un défi majeur. [googletranslate_fr]