{"id":344316,"date":"2026-07-09T09:54:16","date_gmt":"2026-07-09T13:54:16","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/?post_type=research&p=344316"},"modified":"2026-07-09T09:55:58","modified_gmt":"2026-07-09T13:55:58","slug":"newcomers-skill-utilization-healthcare","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/recherche\/newcomers-skill-utilization-healthcare\/","title":{"rendered":"De nouveaux arrivants qui changent la donne : L\u2019utilisation des comp\u00e9tences des immigrants dans le secteur de la sant\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Le syst\u00e8me de sant\u00e9 canadien est confront\u00e9 \u00e0 une grave p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, mais le secteur ne parvient pas \u00e0 tirer parti d\u2019un grand nombre de professionnels de la sant\u00e9 form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger qui se trouvent d\u00e9j\u00e0 au pays. En 2021, seuls 67 % des m\u00e9decins immigrants exer\u00e7aient dans le secteur de la sant\u00e9, contre 95 % de leurs homologues n\u00e9s au Canada. Les professionnels de la sant\u00e9 immigrants \u00e9taient encore moins nombreux \u2013 58 % \u2013 \u00e0 exercer une profession li\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

En nous appuyant sur les donn\u00e9es de l\u2019Enqu\u00eate sur la population active de 2022 \u00e0 2024, nous avons examin\u00e9 dans quelle mesure les comp\u00e9tences des immigrants sont mises \u00e0 profit dans le secteur de la sant\u00e9. Nous avons \u00e9galement interrog\u00e9 20 fournisseurs de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement ainsi que six employeurs du secteur de la sant\u00e9 afin de mieux cerner l\u2019intervalle d\u2019utilisation des comp\u00e9tences et de d\u00e9terminer comment y rem\u00e9dier.<\/p>\n\n\n\n

\"telecharger<\/a><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\"Medical<\/figure>\n\n\n\n
\n

Perspectives cl\u00e9s<\/strong><\/h3>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/h3>

Les professionnels de la sant\u00e9 immigrants sont deux fois plus susceptibles d\u2019\u00eatre surqualifi\u00e9s pour le poste qu\u2019ils occupent que leurs homologues n\u00e9s au Canada. Cet \u00e9cart est le plus marqu\u00e9 chez les personnes ayant suivi des \u00e9tudes sup\u00e9rieures au-del\u00e0 du niveau du baccalaur\u00e9at.<\/p><\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/h3>

Le syst\u00e8me d\u2019immigration donne la priorit\u00e9 aux immigrants hautement qualifi\u00e9s en fonction de leur niveau de scolarit\u00e9 et de leurs comp\u00e9tences linguistiques, mais il ne garantit pas que leurs titres de comp\u00e9tences seront reconnus au Canada.\u00a0<\/p><\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/h3>

Le syst\u00e8me d\u2019obtention d\u2019un permis d\u2019exercice, fragment\u00e9 entre les provinces et les territoires du Canada, entra\u00eene des retards et des co\u00fbts qui touchent de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e les professionnels de la sant\u00e9 form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, ce qui contribue \u00e0 la sous-utilisation de leurs comp\u00e9tences. Cette fragmentation limite \u00e9galement la mobilit\u00e9 des professionnels de la sant\u00e9 immigrants qui souhaitent exercer hors de la province o\u00f9 ils ont obtenu leur permis.<\/p><\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n\t
\n\t\t

Plus de CCF<\/h2>\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\"Person<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tRecherche<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tL\u2019IA vous prive-t-elle de votre premier emploi? L\u2019IA et la demande de main-d\u2019\u0153uvre d\u00e9butante\"external<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
\n\t