{"id":313628,"date":"2025-03-31T15:41:55","date_gmt":"2025-03-31T19:41:55","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/research\/learning-from-one-another-labour-markets-in-yukon\/"},"modified":"2025-04-03T15:51:28","modified_gmt":"2025-04-03T19:51:28","slug":"learning-from-one-another-labour-markets-in-yukon","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/recherche\/learning-from-one-another-labour-markets-in-yukon\/","title":{"rendered":"Apprendre les uns des autres : Les march\u00e9s du travail au Yukon"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019\u00e9conomie du Yukon devrait enregistrer une croissance de 41 % entre 2024 et 2045. L\u2019emploi dans le territoire augmentera quant \u00e0 lui de 10 %, principalement en raison de la hausse de l\u2019emploi dans le secteur de l\u2019administration publique et de la d\u00e9fense et dans celui des services commerciaux et non commerciaux.

L\u2019offre de main-d\u2019\u0153uvre actuelle sera-t-elle en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 la demande de travailleurs au Yukon? Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, quelles mesures ont permis d\u2019attirer des travailleurs qualifi\u00e9s dans le territoire? Qu\u2019est-ce qui nuit le plus fortement aux efforts visant \u00e0 attirer des travailleurs qualifi\u00e9s au Yukon, en particulier pour les employeurs du secteur priv\u00e9? Qu\u2019est-ce qui permettra de r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 du travail \u00e0 court terme? Quel effet aura la transition du Coll\u00e8ge du Yukon \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Yukon sur le renforcement des capacit\u00e9s dans le Nord et sur l\u2019augmentation du bassin de travailleurs qualifi\u00e9s r\u00e9sidant dans le territoire?

Lisez le condens\u00e9 pour obtenir notre analyse compl\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n

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Principales conclusions<\/h3>
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L\u2019\u00e9conomie du Yukon devrait enregistrer une croissance de 41 % entre 2024 et 2045. L\u2019emploi dans le territoire devrait augmenter de 10 %, principalement en raison de la hausse de l\u2019emploi dans le secteur de l\u2019administration publique et de la d\u00e9fense et dans celui des services commerciaux et non commerciaux.<\/p><\/div>

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Toutefois, \u00e0 l\u2019heure actuelle, le bassin de travailleurs ne peut r\u00e9pondre \u00e0 la demande de main-d\u2019\u0153uvre dans le territoire. En 2023, le Yukon affichait le taux de postes vacants sur le march\u00e9 du travail le plus \u00e9lev\u00e9 au pays.<\/p><\/div>

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Le vieillissement de la population, le faible taux de ch\u00f4mage et la demande croissante d\u2019emplois dans le secteur public contribuent \u00e0 la demande g\u00e9n\u00e9rale de travailleurs et avive la concurrence entre les secteurs.<\/p><\/div>

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Plus de CCF<\/h2>\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tParcours vers l’opportunit\u00e9 : Relever les barri\u00e8res \u00e0 la participation au march\u00e9 du travail dans un monde du travail en \u00e9volution<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
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