{"id":313537,"date":"2025-03-31T15:34:00","date_gmt":"2025-03-31T19:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/research\/learning-from-one-another-labour-markets-in-northern-ontario\/"},"modified":"2025-04-02T15:44:26","modified_gmt":"2025-04-02T19:44:26","slug":"learning-from-one-another-labour-markets-in-northern-ontario","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/recherche\/learning-from-one-another-labour-markets-in-northern-ontario\/","title":{"rendered":"Apprendre les uns des autres : Les march\u00e9s du travail dans le Nord de l\u2019Ontario"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019\u00e9conomie du Nord de l\u2019Ontario s\u2019est remise des effets de la pand\u00e9mie de COVID-19 et devrait cro\u00eetre de 20 % au cours des 20 prochaines ann\u00e9es. Toutefois, la main-d\u2019\u0153uvre existante n\u2019est pas en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 la demande de travailleurs dans la r\u00e9gion, qui continuera de cro\u00eetre.

Quels facteurs contribuent \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans le Nord de l\u2019Ontario? Dans quels secteurs de l\u2019\u00e9conomie observe-t-on la plus forte demande de main-d\u2019\u0153uvre? Quel r\u00f4le joue l\u2019immigration dans l\u2019accroissement de la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e dans la r\u00e9gion? Quels sont les principaux d\u00e9fis en mati\u00e8re de r\u00e9tention des travailleurs qualifi\u00e9s dans le Nord de l\u2019Ontario? Comment une \u00e9ducation plus inclusive et une plus grande repr\u00e9sentation au sein de la main-d\u2019\u0153uvre peuvent-elles maximiser les possibilit\u00e9s d\u2019emploi des travailleurs locaux dans cette r\u00e9gion? Et que peuvent faire les \u00e9tablissements postsecondaires du Nord de l\u2019Ontario pour offrir des programmes ax\u00e9s sur les professions les plus recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du travail?

Ce condens\u00e9 offre un aper\u00e7u de la situation sur le march\u00e9 du travail dans le Nord de l\u2019Ontario. Ce rapport fait partie d\u2019un projet de recherche pluriannuel qui examine les march\u00e9s du travail au Nunavut, dans le Nord de l\u2019Ontario et au Yukon.<\/p>\n\n\n\n

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Principaux constats<\/h3>
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Pour maintenir un rapport viable entre les personnes \u00e0 charge et les travailleurs et r\u00e9pondre \u00e0 la demande de main-d\u2019\u0153uvre, les sc\u00e9narios montrent que le Nord de l\u2019Ontario devra conserver la taille actuelle de sa population en plus d\u2019attirer 8 100 nouvelles personnes chaque ann\u00e9e au cours des 20 prochaines ann\u00e9es.<\/p><\/div>

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Durant les cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, les efforts d\u00e9ploy\u00e9s pour attirer des travailleurs qualifi\u00e9s ont engendr\u00e9 un afflux d\u2019immigrants dans le Nord de l\u2019Ontario. Entre 2016 et 2021, le nombre d\u2019immigrants ayant obtenu la r\u00e9sidence permanente dans le Nord de l\u2019Ontario a augment\u00e9 de 49 %.<\/p><\/div>

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Il faudra continuer d\u2019attirer des immigrants qualifi\u00e9s et faire en sorte qu\u2019ils restent afin de r\u00e9pondre aux exigences du march\u00e9 du travail. En mati\u00e8re de r\u00e9tention, les d\u00e9fis comprennent le manque de logements abordables, des transports publics inad\u00e9quats, le manque de services d\u2019\u00e9tablissement et d\u2019infrastructures culturelles et religieuses, ainsi que la discrimination et l\u2019intol\u00e9rance.<\/p><\/div>

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Plus de CCF<\/h2>\t\t\t\t
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\n\t\t\t\"Mining<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tRecherche<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tProjet de recherche sur l\u2019innovation en mati\u00e8re de comp\u00e9tences mini\u00e8res<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
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