{"id":301028,"date":"2024-11-11T16:28:41","date_gmt":"2024-11-11T21:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/research\/artificial-intelligence-talent-in-canada\/"},"modified":"2024-11-15T13:15:38","modified_gmt":"2024-11-15T18:15:38","slug":"artificial-intelligence-talent-in-canada","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/recherche\/artificial-intelligence-talent-in-canada\/","title":{"rendered":"Les talents en intelligence artificielle au Canada : Comp\u00e9tences \u00e9mergentes en mati\u00e8re d\u2019IA et main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019avenir"},"content":{"rendered":"\n

Depuis des d\u00e9cennies, le Canada est un chef de file de la recherche et du d\u00e9veloppement de l\u2019intelligence artificielle (IA). Comme l\u2019IA s\u2019int\u00e8gre de plus en plus aux activit\u00e9s des entreprises, il est essentiel de perfectionner les talents en IA pour faire progresser le d\u00e9veloppement et l\u2019adoption des technologies de l\u2019IA au Canada. Nous observons d\u00e9j\u00e0 que le march\u00e9 du travail canadien dans le domaine de l\u2019IA s\u2019oriente vers des comp\u00e9tences plus sp\u00e9cialis\u00e9es et fondamentales en mati\u00e8re d\u2019IA, c\u2019est-\u00e0-dire des comp\u00e9tences qui sont uniquement et directement applicables au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019utilisation des technologies de l\u2019IA. Que doivent encore faire les entreprises canadiennes pour demeurer concurrentielles? Quel probl\u00e8me principal retarde l\u2019adoption de l\u2019IA au Canada? Quelles mesures seront n\u00e9cessaires pour que le Canada produise les meilleurs talents en mati\u00e8re d\u2019IA?
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Principales conclusions<\/h3>
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Le march\u00e9 canadien de l\u2019emploi du domaine de l\u2019IA se tourne de plus en plus vers des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es et fondamentales en mati\u00e8re d\u2019IA, c\u2019est-\u00e0 dire des comp\u00e9tences directement et exclusivement applicables au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019utilisation des technologies de l\u2019IA. La demande de comp\u00e9tences de base en IA a augment\u00e9 de 37,0 % entre 2018 et 2023. En revanche, la demande de comp\u00e9tences p\u00e9riph\u00e9riques en IA \u2013 celles qui sont essentielles \u00e0 l\u2019utilisation de l\u2019IA, mais qui peuvent \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9es dans d\u2019autres contextes \u2013 a diminu\u00e9 de 46,4 %. Les comp\u00e9tences de bases et les comp\u00e9tences p\u00e9riph\u00e9riques en IA sont constitu\u00e9es de connaissances et de capacit\u00e9s techniques.<\/p><\/div>

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Les travailleurs dot\u00e9s de capacit\u00e9s techniques, qui sont g\u00e9n\u00e9ralement titulaires d\u2019un doctorat ou d\u2019une ma\u00eetrise, sont les principaux atouts concurrentiels des entreprises sur le march\u00e9 de l\u2019IA. Les organisations ont besoin de travailleurs dot\u00e9s d\u2019une expertise technique approfondie en IA ou en sciences exactes, et les entreprises accordent une haute importance aux comp\u00e9tences non techniques comme la cr\u00e9ativit\u00e9, la curiosit\u00e9, la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, les habilet\u00e9s de communication, l\u2019esprit d\u2019ing\u00e9nierie et le sens des affaires.<\/p><\/div>

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Les jeunes entreprises canadiennes ou en expansion qui con\u00e7oivent des produits d\u2019IA ont besoin d\u2019employ\u00e9s chevronn\u00e9s et sp\u00e9cialis\u00e9s. Ces entreprises peuvent difficilement embaucher des travailleurs moins exp\u00e9riment\u00e9s, car elles n\u2019ont pas le temps et\/ou la capacit\u00e9 d\u2019assurer le perfectionnement de cette main-d\u2019\u0153uvre en IA qui leur permettrait de r\u00e9soudre les d\u00e9fis auxquels sont vite confront\u00e9es les entreprises en d\u00e9marrage ou en expansion. Les r\u00e9pondants nous ont confi\u00e9 qu\u2019ils \u00e9chouent fr\u00e9quemment \u00e0 recruter des travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s d\u2019exp\u00e9rience face \u00e0 des concurrents au Canada et aux \u00c9tats-Unis, bien souvent en raison de la r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p><\/div>

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Plus de CCF<\/h2>\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tR\u00e9action concernant l\u2019\u00c9DI? Ce que pensent r\u00e9ellement les travailleurs canadiens<\/a>\n\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t
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