{"id":277534,"date":"2024-03-28T11:03:30","date_gmt":"2024-03-28T15:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/research\/planning-for-sustainable-jobs-101\/"},"modified":"2024-05-07T15:16:26","modified_gmt":"2024-05-07T19:16:26","slug":"planning-for-sustainable-jobs-101","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/recherche\/planning-for-sustainable-jobs-101\/","title":{"rendered":"L\u2019ABC de la planification des emplois durables"},"content":{"rendered":"\n

Un guide pratique pour les groupes qui m\u00e8nent et soutiennent des transitions vers une main-d\u2019\u0153uvre et des comp\u00e9tences vertes<\/p>\n\n\n\n

Les groupes de parties prenantes reconnaissent de plus en plus qu\u2019une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e est essentielle pour concevoir, construire et faire progresser des solutions permettant d\u2019atteindre les objectifs climatiques du Canada et de parvenir \u00e0 la carboneutralit\u00e9 d\u2019ici 2050. Les r\u00e9gions et les secteurs de tout le pays cherchent \u00e0 aider les travailleurs \u00e0 trouver un emploi int\u00e9ressant dans une \u00e9conomie propre, souvent en soutenant le perfectionnement des comp\u00e9tences et en aidant les travailleurs \u00e0 faire la transition vers de nouvelles perspectives \u00e9conomiques. Cependant, il existe peu d\u2019indications sur la mani\u00e8re dont les groupes qui m\u00e8nent la transition des comp\u00e9tences au Canada devraient proc\u00e9der.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la lumi\u00e8re de ces d\u00e9fis, l\u2019Institut pour l\u2019IntelliProsp\u00e9rit\u00e9, en partenariat avec le Centre des Comp\u00e9tences futures, a voulu \u00e9tudier et comprendre les principaux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la transition de la main-d\u2019\u0153uvre et des comp\u00e9tences pour les perspectives offertes par l\u2019\u00e9conomie propre. Au cours des 18 derniers mois, nous avons \u00e9tudi\u00e9 trois perspectives en particulier : les v\u00e9hicules z\u00e9ro \u00e9mission en Ontario<\/a>, les prot\u00e9ines d\u2019origine v\u00e9g\u00e9tale au Manitoba et en Saskat<\/a>chewan<\/a> et le bois massif en Colombie-Britan<\/a>nique<\/a>. Notre projet a examin\u00e9 les types de comp\u00e9tences et d\u2019emplois qui seront n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019avenir, la mani\u00e8re dont la nature du travail \u00e9volue, les types de soutien et de politiques qui peuvent aider les entreprises et les travailleurs, et la mani\u00e8re dont les d\u00e9cideurs politiques, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et l\u2019industrie peuvent \u00e0 la fois permettre et faciliter cette transition.<\/p>\n\n\n\n

Sur la base des conclusions de cette s\u00e9rie de rapports, nous avons produit le document L\u2019ABC de la planification des emplois durables : Un guide pratique pour les groupes qui m\u00e8nent et soutiennent des transitions vers une main-d\u2019\u0153uvre et des comp\u00e9tences vertes. Ce rapport est une synth\u00e8se de nos conclusions, de nos id\u00e9es et de nos recherches, combin\u00e9es \u00e0 des \u00e9tudes de cas internationales, afin de fournir des conseils pratiques et des \u00e9tapes claires sur la mani\u00e8re dont les organisations \u2013 des minist\u00e8res aux organismes de d\u00e9veloppement \u00e9conomique en passant par les associations industrielles \u2013 peuvent commencer \u00e0 entreprendre les \u00e9tapes critiques et n\u00e9cessaires de la planification et de la pr\u00e9paration des changements de main-d\u2019\u0153uvre qui accompagneront la transition vers une main-d\u2019\u0153uvre et des comp\u00e9tences vertes.<\/p>\n\n\n

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