{"id":250669,"date":"2022-09-14T16:30:00","date_gmt":"2022-09-14T20:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/?post_type=research&p=250669"},"modified":"2022-09-14T16:34:01","modified_gmt":"2022-09-14T20:34:01","slug":"le-passage-au-teletravail","status":"publish","type":"research","link":"https:\/\/fsc-ccf.ca\/fr\/recherche\/le-passage-au-teletravail\/","title":{"rendered":"Le passage au t\u00e9l\u00e9travail : Fa\u00e7on dont s\u2019adaptent les travailleuses et les travailleurs canadiens au travail \u00e0 domicile"},"content":{"rendered":"\n

Le sondage sur l\u2019emploi et les comp\u00e9tences fait le suivi des exp\u00e9riences de travail \u00e0 domicile depuis 2020. La derni\u00e8re vague du sondage, men\u00e9e au printemps 2022, r\u00e9v\u00e8le que ces exp\u00e9riences ont gagn\u00e9 en positivit\u00e9 au cours de la pand\u00e9mie. La majorit\u00e9 des personnes ayant travaill\u00e9 \u00e0 domicile indiquent pr\u00e9f\u00e9rer cet arrangement et vouloir le poursuivre une fois la pand\u00e9mie termin\u00e9e. En outre, la plupart des personnes qui souhaitent continuer \u00e0 travailler \u00e0 domicile pr\u00e9f\u00e8rent le faire de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re, plut\u00f4t qu\u2019occasionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Ce rapport se fonde sur les donn\u00e9es de la quatri\u00e8me vague du Sondage sur l\u2019emploi et les comp\u00e9tences. Le sondage est men\u00e9 par l\u2019Environics Institute for Survey Research, en partenariat avec le Centre des Comp\u00e9tences futures et le Diversity Institute de la Toronto Metropolitan University.<\/p>\n\n\n

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