L’objectif de cet article est d’\u00e9tudier l’\u00e9volution de l’incidence et le profil des travailleurs atypiques dans certains pays d’Am\u00e9rique latine et des Cara\u00efbes et de l’Europe et de l’Asie centrale au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies. L’analyse du profil de ce groupe de travailleurs se concentre sur trois caract\u00e9ristiques cl\u00e9s qui pourraient rapprocher leur productivit\u00e9: le niveau de scolarit\u00e9, le revenu du travail, et le contenu des t\u00e2ches (\/ de non routini\u00e8res manuelle \/ cognitive ou de routine) effectu\u00e9es par les travailleurs dans leurs occupations. Alors qu’en Am\u00e9rique latine la plupart des pays montrent une pr\u00e9valence stable au cours des d\u00e9cennies r\u00e9centes, en Europe et en Asie centrale il n’y a pas de mod\u00e8le commun entre les pays. En revanche, du point de vue du profil de l’emploi non stable, il existe plusieurs caract\u00e9ristiques communes entre ces types de travailleurs dans les diff\u00e9rents pays, tels que le niveau d’\u00e9ducation, \u00e0 la performance des t\u00e2ches cognitives non routini\u00e8res plus intensifs, et la variance plus \u00e9lev\u00e9e des revenus du travail. Les r\u00e9sultats sugg\u00e8rent que les travailleurs non standard sont un groupe h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne. L’augmentation de l’incidence de l’emploi non standard et son h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 engendre inqui\u00e9tude quant au niveau inf\u00e9rieur de l’assurance contre certains risques que les travailleurs sont confront\u00e9s. Par cons\u00e9quent, une meilleure compr\u00e9hension des tendances de la pr\u00e9valence et les caract\u00e9ristiques des travailleurs non standard est n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9glementation de la conception et des politiques visant \u00e0 ces types de travailleurs. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’objectif de cet article est d’\u00e9tudier l’\u00e9volution de l’incidence et le profil des travailleurs atypiques dans certains pays d’Am\u00e9rique latine et des Cara\u00efbes et de l’Europe et de l’Asie centrale au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies. L’analyse du profil de ce groupe de travailleurs se concentre sur trois caract\u00e9ristiques cl\u00e9s qui pourraient rapprocher leur productivit\u00e9: le niveau de scolarit\u00e9, le revenu du travail, et le contenu des t\u00e2ches (\/ de non routini\u00e8res manuelle \/ cognitive ou de routine) effectu\u00e9es par les travailleurs dans leurs occupations. Alors qu’en Am\u00e9rique latine la plupart des pays montrent une pr\u00e9valence stable au cours des d\u00e9cennies r\u00e9centes, en Europe et en Asie centrale il n’y a pas de mod\u00e8le commun entre les pays. En revanche, du point de vue du profil de l’emploi non stable, il existe plusieurs caract\u00e9ristiques communes entre ces types de travailleurs dans les diff\u00e9rents pays, tels que le niveau d’\u00e9ducation, \u00e0 la performance des t\u00e2ches cognitives non routini\u00e8res plus intensifs, et la variance plus \u00e9lev\u00e9e des revenus du travail. Les r\u00e9sultats sugg\u00e8rent que les travailleurs non standard sont un groupe h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne. L’augmentation de l’incidence de l’emploi non standard et son h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 engendre inqui\u00e9tude quant au niveau inf\u00e9rieur de l’assurance contre certains risques que les travailleurs sont confront\u00e9s. Par cons\u00e9quent, une meilleure compr\u00e9hension des tendances de la pr\u00e9valence et les caract\u00e9ristiques des travailleurs non standard est n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9glementation de la conception et des politiques visant \u00e0 ces types de travailleurs. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-131413","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Apella, I. and Zunino, G. (2018). Nonstandard forms of employment in developing countries: A study for a set of selected countries in Latin America and the Caribbean and Europe and Central Asia. Policy Research Working Paper:8581. Washington, DC: World Bank. Retrieved from http:\/\/documents.worldbank.org\/curated\/en\/246711536777440870\/Nonstandard-Forms-of-Employment-in-Developing-Countries-A-Study-for-a-Set-of-Selected-Countries-in-Latin-America-and-the-Caribbean-and-Europe-and-Central-Asia.","authors":"Apella, I. and Zunino, G.","org":"World Bank","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"Policy Research Working Paper","SeriesNumber":"8581","page_range":"1-54","publisher_city":"Washington","publisher_state":"DC","publisher":"World Bank","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"http:\/\/documents.worldbank.org\/curated\/en\/246711536777440870\/Nonstandard-Forms-of-Employment-in-Developing-Countries-A-Study-for-a-Set-of-Selected-Countries-in-Latin-America-and-the-Caribbean-and-Europe-and-Central-Asia","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n