Cet article examine les changements dans le contenu des t\u00e2ches, m\u00e9thodes et outils d’emplois europ\u00e9ens de 1995 \u00e0 2015. Dessin sur la taxonomie des t\u00e2ches propos\u00e9es par Bisello et Fern\u00e1ndez-Mac\u00edas (2016), ce travail tente de mieux comprendre si les changements de l’intensit\u00e9 moyenne les performances des t\u00e2ches sont le r\u00e9sultat de l’\u00e9volution des parts de l’emploi \u00e0 travers des emplois, ou des changements dans le contenu des t\u00e2ches au sein-emploi, ou les deux. Les principales conclusions d’une analyse combin\u00e9e de l’Enqu\u00eate sur les conditions de travail europ\u00e9enne (EWCS) et des donn\u00e9es de surveillance europ\u00e9enne Emploi (EJM) sugg\u00e8rent que les emplois avec le contenu des t\u00e2ches plus sociale \u00e9largi par rapport au reste, mais cela est en contraste avec une diminution de la quantit\u00e9 de t\u00e2ches sociales les gens font r\u00e9ellement dans les (et autres) emplois au cours de la m\u00eame p\u00e9riode. Une tendance contradictoire similaire peut \u00eatre observ\u00e9e en termes de t\u00e2ches de routine, avec des changements de composition et intrins\u00e8ques allant dans des directions oppos\u00e9es: une augmentation r\u00e9elle du niveau total de routine au travail est enregistr\u00e9, en d\u00e9pit des baisses marginales de composition. Les implications de ces r\u00e9sultats dans le contexte du d\u00e9bat actuel sur l’impact des changements technologiques sur l’emploi sont discut\u00e9es. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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