D’ici 2030, le march\u00e9 du travail se penchera radicalement diff\u00e9rent. Des recherches ant\u00e9rieures Nesta a pr\u00e9dit que pr\u00e8s de 10 pour cent des travailleurs sont dans les professions qui sont susceptibles de cro\u00eetre en proportion de la population active et 20 pour cent diminuera. En ce qui concerne les autres emplois, leurs perspectives sont plus incertaines. Bien que d\u00e9stabilisant, cette perturbation n’a pas besoin d’\u00eatre d\u00e9sastreuses pour la population active. Il y a une possibilit\u00e9 pour les employ\u00e9s dans les professions incertaines ou une diminution d’am\u00e9liorer leurs perspectives en investissant dans les comp\u00e9tences requises. Comp\u00e9tences num\u00e9riques consid\u00e8rent les d\u00e9cideurs comme une priorit\u00e9 pour les investissements. Ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme offrant une meilleure employabilit\u00e9 des personnes et de la r\u00e9silience de l’emploi. Mais sont toutes les comp\u00e9tences num\u00e9riques cr\u00e9\u00e9s \u00e9gaux ?, Notre analyse montre que toutes les comp\u00e9tences num\u00e9riques seront tout aussi importants \u00e0 l’avenir. En fait, les professions que nous sommes plus certains auront de mauvaises perspectives, sont plus susceptibles d’exiger une comp\u00e9tence num\u00e9rique que les professions les plus susceptibles de se d\u00e9velopper en 2030. En effet, la relation entre l’intensit\u00e9 num\u00e9rique d’une profession et son potentiel de la croissance n’est pas simple: il y a des professions qui ne sont pas actuellement num\u00e9riquement intensive, mais devraient cro\u00eetre au cours des 10-15 prochaines ann\u00e9es, aussi vari\u00e9s que les enseignants et les chefs. Le type de comp\u00e9tences num\u00e9riques n\u00e9cessaires \u00e0 un travail fait aussi une diff\u00e9rence: les comp\u00e9tences num\u00e9riques les plus susceptibles d’\u00eatre n\u00e9cessaires dans les professions de plus en plus sont celles qui sont utilis\u00e9es dans des t\u00e2ches non courantes, r\u00e9solution de probl\u00e8mes et la cr\u00e9ation de sorties num\u00e9riques. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
D’ici 2030, le march\u00e9 du travail se penchera radicalement diff\u00e9rent. Des recherches ant\u00e9rieures Nesta a pr\u00e9dit que pr\u00e8s de 10 pour cent des travailleurs sont dans les professions qui sont susceptibles de cro\u00eetre en proportion de la population active et 20 pour cent diminuera. En ce qui concerne les autres emplois, leurs perspectives sont plus incertaines. Bien que d\u00e9stabilisant, cette perturbation n’a pas besoin d’\u00eatre d\u00e9sastreuses pour la population active. Il y a une possibilit\u00e9 pour les employ\u00e9s dans les professions incertaines ou une diminution d’am\u00e9liorer leurs perspectives en investissant dans les comp\u00e9tences requises. Comp\u00e9tences num\u00e9riques consid\u00e8rent les d\u00e9cideurs comme une priorit\u00e9 pour les investissements. Ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme offrant une meilleure employabilit\u00e9 des personnes et de la r\u00e9silience de l’emploi. Mais sont toutes les comp\u00e9tences num\u00e9riques cr\u00e9\u00e9s \u00e9gaux ?, Notre analyse montre que toutes les comp\u00e9tences num\u00e9riques seront tout aussi importants \u00e0 l’avenir. En fait, les professions que nous sommes plus certains auront de mauvaises perspectives, sont plus susceptibles d’exiger une comp\u00e9tence num\u00e9rique que les professions les plus susceptibles de se d\u00e9velopper en 2030. En effet, la relation entre l’intensit\u00e9 num\u00e9rique d’une profession et son potentiel de la croissance n’est pas simple: il y a des professions qui ne sont pas actuellement num\u00e9riquement intensive, mais devraient cro\u00eetre au cours des 10-15 prochaines ann\u00e9es, aussi vari\u00e9s que les enseignants et les chefs. Le type de comp\u00e9tences num\u00e9riques n\u00e9cessaires \u00e0 un travail fait aussi une diff\u00e9rence: les comp\u00e9tences num\u00e9riques les plus susceptibles d’\u00eatre n\u00e9cessaires dans les professions de plus en plus sont celles qui sont utilis\u00e9es dans des t\u00e2ches non courantes, r\u00e9solution de probl\u00e8mes et la cr\u00e9ation de sorties num\u00e9riques. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-131335","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Djumalieva, J. and Sleeman, C. (2018). Which digital skills do you really need?: Exploring employer demand for digital skills and occupation growth prospects. Innovation Policy. London, UK: National Endowment for Science, Technology and the Arts (NESTA). Retrieved from https:\/\/www.nesta.org.uk\/report\/which-digital-skills-do-you-really-need\/.","authors":"Djumalieva, J. and Sleeman, C.","org":"National Endowment for Science, Technology and the Arts (NESTA)","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"Innovation Policy","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"London","publisher_state":"UK","publisher":"National Endowment for Science, Technology and the Arts (NESTA)","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.nesta.org.uk\/report\/which-digital-skills-do-you-really-need\/","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n