Le Groupe parlementaire (APPG) pour l’emploi des jeunes a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2014 avec les objectifs: la promotion de l’emploi des jeunes sous toutes ses formes et le r\u00f4le des jeunes dans l’\u00e9conomie; Les voix assurant jeunes se font entendre; soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 d’opportunit\u00e9s de qualit\u00e9; et le partage des meilleures pratiques. Au Royaume-Uni, le taux de ch\u00f4mage des personnes \u00e2g\u00e9es de 16 \u00e0 24 ans a toujours \u00e9t\u00e9 sup\u00e9rieur \u00e0 celui des groupes d’\u00e2ge plus avanc\u00e9 depuis que les relev\u00e9s comparables ont commenc\u00e9 en 1992. L’indice d’emploi des jeunes 2017 identifi\u00e9 que pr\u00e8s de 2 millions de jeunes entre 16-24 passent un peu NEET temps (pas dans l’\u00e9ducation, l’emploi ou de formation), avec 1 \u00e0 10 jeunes (811.000) passent plus d’un an NEET, une augmentation des jeunes gens 714.000 trouv\u00e9 dans cette situation l’ann\u00e9e derni\u00e8re. ce rapport met l’accent sur le soutien aux jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail. L’APPG a cherch\u00e9 \u00e0 comprendre: combien de jeunes seraient inclus dans ce groupe; quels sont les principaux obstacles; des preuves et des exemples de travail avec les jeunes \u00ab cach\u00e9es \u00bb des statistiques officielles; et quel soutien est le plus efficace pour aider les jeunes dans l’\u00e9ducation, l’emploi ou de formation. Les r\u00e9sultats comprennent ce qui suit: (1) trop de jeunes font encore face \u00e0 des obstacles \u00e0 l’emploi; (2) il y a aussi un certain nombre de jeunes en ce qui concerne \u00ab cach\u00e9es \u00bb des statistiques officielles; ce sont les jeunes qui sont NEET et ne pas r\u00e9clamer l’aide sociale; (3) nouveaux mod\u00e8les de politiques et de financement peuvent cr\u00e9er des pervers implications pour la mobilit\u00e9 sociale; et (4) les jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s de la face du march\u00e9 du travail un certain nombre de barri\u00e8res qui signifie qu’il peut \u00eatre une lutte pour des programmes complets avec des marqueurs pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9s pour les r\u00e9alisations. Le rapport fait un certain nombre de recommandations au gouvernement. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le Groupe parlementaire (APPG) pour l’emploi des jeunes a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2014 avec les objectifs: la promotion de l’emploi des jeunes sous toutes ses formes et le r\u00f4le des jeunes dans l’\u00e9conomie; Les voix assurant jeunes se font entendre; soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 d’opportunit\u00e9s de qualit\u00e9; et le partage des meilleures pratiques. Au Royaume-Uni, le taux de ch\u00f4mage des personnes \u00e2g\u00e9es de 16 \u00e0 24 ans a toujours \u00e9t\u00e9 sup\u00e9rieur \u00e0 celui des groupes d’\u00e2ge plus avanc\u00e9 depuis que les relev\u00e9s comparables ont commenc\u00e9 en 1992. L’indice d’emploi des jeunes 2017 identifi\u00e9 que pr\u00e8s de 2 millions de jeunes entre 16-24 passent un peu NEET temps (pas dans l’\u00e9ducation, l’emploi ou de formation), avec 1 \u00e0 10 jeunes (811.000) passent plus d’un an NEET, une augmentation des jeunes gens 714.000 trouv\u00e9 dans cette situation l’ann\u00e9e derni\u00e8re. ce rapport met l’accent sur le soutien aux jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail. L’APPG a cherch\u00e9 \u00e0 comprendre: combien de jeunes seraient inclus dans ce groupe; quels sont les principaux obstacles; des preuves et des exemples de travail avec les jeunes \u00ab cach\u00e9es \u00bb des statistiques officielles; et quel soutien est le plus efficace pour aider les jeunes dans l’\u00e9ducation, l’emploi ou de formation. Les r\u00e9sultats comprennent ce qui suit: (1) trop de jeunes font encore face \u00e0 des obstacles \u00e0 l’emploi; (2) il y a aussi un certain nombre de jeunes en ce qui concerne \u00ab cach\u00e9es \u00bb des statistiques officielles; ce sont les jeunes qui sont NEET et ne pas r\u00e9clamer l’aide sociale; (3) nouveaux mod\u00e8les de politiques et de financement peuvent cr\u00e9er des pervers implications pour la mobilit\u00e9 sociale; et (4) les jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s de la face du march\u00e9 du travail un certain nombre de barri\u00e8res qui signifie qu’il peut \u00eatre une lutte pour des programmes complets avec des marqueurs pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9s pour les r\u00e9alisations. Le rapport fait un certain nombre de recommandations au gouvernement. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-131301","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"All Party Parliamentary Group for Youth Employment (2018). Those furthest from the labour market: An inquiry into best practice that helps young people furthest from the labour market into employment. Kettering, UK: . Retrieved from https:\/\/www.youthemployment.org.uk\/dev\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Those-Furthest-From-The-Labour-Market-Youth-Employment-APPG-Report-L.pdf.","authors":"All Party Parliamentary Group for Youth Employment","org":"Youth Employment UK","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Kettering","publisher_state":"UK","publisher":"","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.youthemployment.org.uk\/dev\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Those-Furthest-From-The-Labour-Market-Youth-Employment-APPG-Report-L.pdf","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n