Le monde du travail est en train de changer, en forme par quatre grandes tendances mondiales: la mondialisation, le changement climatique, les changements d\u00e9mographiques, et les progr\u00e8s technologiques. Chaque Megatrend apporte ses propres d\u00e9fis uniques pour les jeunes et l’avenir du travail, ainsi que des opportunit\u00e9s. Avec le potentiel de ces m\u00e9gatendances pour former le type de travail qui est n\u00e9cessaire, le type de travail qui est disponible et qui l’engage et comment, il est n\u00e9cessaire de r\u00e9fl\u00e9chir sur le r\u00f4le et la valeur du travail dans la soci\u00e9t\u00e9 et dans la vie des gens . Les modifications apport\u00e9es \u00e0 la nature du travail lui-m\u00eame doit in\u00e9vitablement conduire \u00e0 une discussion sur la valeur et la reconnaissance des autres contributions \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Les jeunes sont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9savantag\u00e9s sur le march\u00e9 du travail. Ils \u00e9prouvent souvent une discrimination fond\u00e9e sur l’\u00e2ge en fonction de leur acc\u00e8s \u00e0 un travail de qualit\u00e9, des salaires \u00e9quitables, ou les syst\u00e8mes de protection sociale. Les transitions de l’\u00e9ducation \u00e0 l’emploi sont devenus de plus en plus difficile et la plupart des jeunes qui ne trouvent du travail sont pris dans un cycle de pr\u00e9carit\u00e9, sans acc\u00e8s aux droits ou la protection sociale des travailleurs. Les obstacles que rencontrent les jeunes dans l’acc\u00e8s \u00e0 leurs droits sociaux et \u00e9conomiques risquent d’\u00eatre exacerb\u00e9s dans l’avenir du travail devant les nouveaux d\u00e9fis. Dans ce contexte, ce rapport identifie et traite de cinq th\u00e8mes cl\u00e9s qui pr\u00e9sentent des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s pour les jeunes en Europe dans le contexte de l’avenir du travail: les comp\u00e9tences, l’acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale, les droits des travailleurs et le bien-\u00eatre, une transition juste et les pr\u00e9occupations environnementales, et le rapport equality.This montre que les gouvernements et les institutions europ\u00e9ennes doivent accorder la priorit\u00e9 des syst\u00e8mes de protection sociale qui incluent des jeunes, investir dans leur \u00e9ducation, et de soutien et de protection des droits des jeunes, \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur du lieu de travail. D\u00e9placement vers un avenir de travail qui ne sont pas compris tous les jeunes ne peut plus \u00eatre une option pour l’Europe. La r\u00e9gion doit tendre vers un avenir de travail qui permet aux jeunes, que ce soit dans le travail ou non, de sentir que leur contribution \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 est valoris\u00e9e; un avenir de travail qui respecte les droits sociaux et \u00e9conomiques des jeunes; et un avenir de travail qui aide \u00e0 mettre le monde sur une voie plus durable. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le monde du travail est en train de changer, en forme par quatre grandes tendances mondiales: la mondialisation, le changement climatique, les changements d\u00e9mographiques, et les progr\u00e8s technologiques. Chaque Megatrend apporte ses propres d\u00e9fis uniques pour les jeunes et l’avenir du travail, ainsi que des opportunit\u00e9s. Avec le potentiel de ces m\u00e9gatendances pour former le type de travail qui est n\u00e9cessaire, le type de travail qui est disponible et qui l’engage et comment, il est n\u00e9cessaire de r\u00e9fl\u00e9chir sur le r\u00f4le et la valeur du travail dans la soci\u00e9t\u00e9 et dans la vie des gens . Les modifications apport\u00e9es \u00e0 la nature du travail lui-m\u00eame doit in\u00e9vitablement conduire \u00e0 une discussion sur la valeur et la reconnaissance des autres contributions \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Les jeunes sont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9savantag\u00e9s sur le march\u00e9 du travail. Ils \u00e9prouvent souvent une discrimination fond\u00e9e sur l’\u00e2ge en fonction de leur acc\u00e8s \u00e0 un travail de qualit\u00e9, des salaires \u00e9quitables, ou les syst\u00e8mes de protection sociale. Les transitions de l’\u00e9ducation \u00e0 l’emploi sont devenus de plus en plus difficile et la plupart des jeunes qui ne trouvent du travail sont pris dans un cycle de pr\u00e9carit\u00e9, sans acc\u00e8s aux droits ou la protection sociale des travailleurs. Les obstacles que rencontrent les jeunes dans l’acc\u00e8s \u00e0 leurs droits sociaux et \u00e9conomiques risquent d’\u00eatre exacerb\u00e9s dans l’avenir du travail devant les nouveaux d\u00e9fis. Dans ce contexte, ce rapport identifie et traite de cinq th\u00e8mes cl\u00e9s qui pr\u00e9sentent des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s pour les jeunes en Europe dans le contexte de l’avenir du travail: les comp\u00e9tences, l’acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale, les droits des travailleurs et le bien-\u00eatre, une transition juste et les pr\u00e9occupations environnementales, et le rapport equality.This montre que les gouvernements et les institutions europ\u00e9ennes doivent accorder la priorit\u00e9 des syst\u00e8mes de protection sociale qui incluent des jeunes, investir dans leur \u00e9ducation, et de soutien et de protection des droits des jeunes, \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur du lieu de travail. D\u00e9placement vers un avenir de travail qui ne sont pas compris tous les jeunes ne peut plus \u00eatre une option pour l’Europe. La r\u00e9gion doit tendre vers un avenir de travail qui permet aux jeunes, que ce soit dans le travail ou non, de sentir que leur contribution \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 est valoris\u00e9e; un avenir de travail qui respecte les droits sociaux et \u00e9conomiques des jeunes; et un avenir de travail qui aide \u00e0 mettre le monde sur une voie plus durable. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-131255","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"European Youth Forum (2019). The future of work and youth. Brussels, Belgium: European Youth Forum. Retrieved from https:\/\/www.youthforum.org\/future-work-and-youth.","authors":"European Youth Forum","org":"European Youth Forum","year":"2019","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"1-84","publisher_city":"Brussels","publisher_state":"Belgium","publisher":"European Youth Forum","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"","url":"https:\/\/www.youthforum.org\/future-work-and-youth","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n