A travers l’Europe, les nouvelles formes d’emploi \u00e9mergent qui diff\u00e8rent consid\u00e9rablement d’un emploi traditionnel. Certaines de ces formes d’emploi entre faire de la relation employeur et l’employ\u00e9 tandis que d’autres changements d’organisation du travail et des habitudes de travail. Ils impliquent souvent des endroits autres que les locaux de l’employeur habituel, et ou l’utilisation \u00e9tendue de l’information et des communications. Le pr\u00e9sent rapport identifie neuf formes d’emploi qui sont nouveaux ou sont devenus de plus en plus important en Europe depuis l’an 2000. Tous les neuf formes abord\u00e9es visent \u00e0 accro\u00eetre la flexibilit\u00e9 pour les employeurs et \/ ou les employ\u00e9s. Certains peuvent b\u00e9n\u00e9ficier les employeurs et les employ\u00e9s \u00e9galement, mais dans quelques cas, il y a des pr\u00e9occupations quant \u00e0 leur impact sur les conditions de travail et le march\u00e9 du travail. Le rapport met en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 d’une prise de conscience des probl\u00e8mes potentiels et des filets de s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleurs. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A travers l’Europe, les nouvelles formes d’emploi \u00e9mergent qui diff\u00e8rent consid\u00e9rablement d’un emploi traditionnel. Certaines de ces formes d’emploi entre faire de la relation employeur et l’employ\u00e9 tandis que d’autres changements d’organisation du travail et des habitudes de travail. Ils impliquent souvent des endroits autres que les locaux de l’employeur habituel, et ou l’utilisation \u00e9tendue de l’information et des communications. Le pr\u00e9sent rapport identifie neuf formes d’emploi qui sont nouveaux ou sont devenus de plus en plus important en Europe depuis l’an 2000. Tous les neuf formes abord\u00e9es visent \u00e0 accro\u00eetre la flexibilit\u00e9 pour les employeurs et \/ ou les employ\u00e9s. Certains peuvent b\u00e9n\u00e9ficier les employeurs et les employ\u00e9s \u00e9galement, mais dans quelques cas, il y a des pr\u00e9occupations quant \u00e0 leur impact sur les conditions de travail et le march\u00e9 du travail. Le rapport met en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 d’une prise de conscience des probl\u00e8mes potentiels et des filets de s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleurs. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-131121","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Mandl, I. and Biletta, I. (2018). Working conditions: Overview of new forms of employment: 2018 update. Luxembourg, Luxembourg: Publications Office of the European Union. Retrieved from https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/publications\/customised-report\/2018\/overview-of-new-forms-of-employment-2018-update.","authors":"Mandl, I. and Biletta, I.","org":"European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound)","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Luxembourg","publisher_state":"Luxembourg","publisher":"Publications Office of the European Union","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"9789289717229","url":"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/publications\/customised-report\/2018\/overview-of-new-forms-of-employment-2018-update","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n