Les co\u00fbts d’un mauvais alignement persistant entre l’offre et la demande de comp\u00e9tences sont consid\u00e9rables, allant de la perte de salaire pour les travailleurs \u00e0 la productivit\u00e9 plus faible pour les entreprises et les pays. Rem\u00e9dier aux d\u00e9s\u00e9quilibres des comp\u00e9tences est devenue une priorit\u00e9 en pressant les gouvernements de l’OCDE refl\u00e8tent sur les implications des progr\u00e8s technologiques, digitalisation, l’\u00e9volution d\u00e9mographique et de la mondialisation pour l’emploi et l’organisation du travail. \u00c0 la lumi\u00e8re de ces d\u00e9fis, l’OCDE a entrepris de nouvelles recherches pour faire la lumi\u00e8re sur la fa\u00e7on dont les pays mesurent l’\u00e9volution des besoins de comp\u00e9tences, tout en assurant que l’emploi, la formation et la migration institutions sont sensibles \u00e0 l’\u00e9mergence de nouvelles comp\u00e9tences requises., Cette offre d’examen une analyse approfondie de l’\u00e9valuation des comp\u00e9tences existantes et le syst\u00e8me d’anticipation en Australie, et fait des recommandations pour la fa\u00e7on dont il pourrait \u00eatre encore am\u00e9lior\u00e9e. En plus de fournir un r\u00e9sum\u00e9 de l’\u00e9tat des d\u00e9s\u00e9quilibres de comp\u00e9tences en Australie, le rapport fournit une \u00e9valuation des pratiques dans les domaines suivants: (i) la collecte d’informations sur les besoins et de leurs comp\u00e9tences futurs; (Ii) l’utilisation des comp\u00e9tences a besoin d’informations pour l’\u00e9laboration des politiques de guidage dans les domaines de l’emploi, l’\u00e9ducation et la formation et la migration; et (iii) l’efficacit\u00e9 des dispositifs de gouvernance pour assurer une forte coordination entre les principaux acteurs de la collecte et l’utilisation des comp\u00e9tences a besoin d’informations. Traduit a\u0300 l'aide de Google Translate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les co\u00fbts d’un mauvais alignement persistant entre l’offre et la demande de comp\u00e9tences sont consid\u00e9rables, allant de la perte de salaire pour les travailleurs \u00e0 la productivit\u00e9 plus faible pour les entreprises et les pays. Rem\u00e9dier aux d\u00e9s\u00e9quilibres des comp\u00e9tences est devenue une priorit\u00e9 en pressant les gouvernements de l’OCDE refl\u00e8tent sur les implications des progr\u00e8s technologiques, digitalisation, l’\u00e9volution d\u00e9mographique et de la mondialisation pour l’emploi et l’organisation du travail. \u00c0 la lumi\u00e8re de ces d\u00e9fis, l’OCDE a entrepris de nouvelles recherches pour faire la lumi\u00e8re sur la fa\u00e7on dont les pays mesurent l’\u00e9volution des besoins de comp\u00e9tences, tout en assurant que l’emploi, la formation et la migration institutions sont sensibles \u00e0 l’\u00e9mergence de nouvelles comp\u00e9tences requises., Cette offre d’examen une analyse approfondie de l’\u00e9valuation des comp\u00e9tences existantes et le syst\u00e8me d’anticipation en Australie, et fait des recommandations pour la fa\u00e7on dont il pourrait \u00eatre encore am\u00e9lior\u00e9e. En plus de fournir un r\u00e9sum\u00e9 de l’\u00e9tat des d\u00e9s\u00e9quilibres de comp\u00e9tences en Australie, le rapport fournit une \u00e9valuation des pratiques dans les domaines suivants: (i) la collecte d’informations sur les besoins et de leurs comp\u00e9tences futurs; (Ii) l’utilisation des comp\u00e9tences a besoin d’informations pour l’\u00e9laboration des politiques de guidage dans les domaines de l’emploi, l’\u00e9ducation et la formation et la migration; et (iii) l’efficacit\u00e9 des dispositifs de gouvernance pour assurer une forte coordination entre les principaux acteurs de la collecte et l’utilisation des comp\u00e9tences a besoin d’informations. [googletranslate_fr]<\/p>\n","protected":false},"template":"","reference-tag":[],"reference-type":[436],"class_list":["post-130995","reference","type-reference","status-publish","hentry","reference-type-white-paper"],"acf":{"citation":"Mullock, K., Quintini, G., and Keese, M. (2018). Getting skills right: Australia. Getting Skills Right. Paris, France: OECD Publishing. Retrieved from http:\/\/www.skillsforemployment.org\/edmsp1\/idcplg?IdcService=GET_FILE&dID=372635&dDocName=EDMSP1_224426&allowInterrupt=1.","authors":"Mullock, K., Quintini, G., and Keese, M.","org":"Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)","year":"2018","title_fr":null,"editors_hidden":"","publication":"","publication_fr":null,"volume":"","issue":"","Series":"Getting Skills Right","SeriesNumber":"","page_range":"","publisher_city":"Paris","publisher_state":"France","publisher":"OECD Publishing","abstract_en":null,"abstract_fr":null,"keywords":"","paywall":"0","doi":"","isbn":"9789264303508","url":"http:\/\/www.skillsforemployment.org\/edmsp1\/idcplg?IdcService=GET_FILE&dID=372635&dDocName=EDMSP1_224426&allowInterrupt=1","url_fr":null,"url_amazon":"","TRACK":"0"},"yoast_head":"\n